高维度思考法：职场问题解决篇

作者简介

细谷功，毕业于东京大学工学部。曾就职于东芝公司，后来进入商业咨询领域，供职于安永（Ernst&Young）、凯捷（Capgemini）等***咨询公司，之后成为世界500强NTT电信集团旗下**咨询公司QUNIE公司的董事总经理和**顾问，除了为**众多合作伙伴提供高品质咨询服务之外，近些年来还在*本及国外多家企业、团体及大学进行演讲和讲座，提倡发现和解决问题的高维度思考法。著有《地头力：从结果出发解决问题》《高维度思考法：如何从解决问题进化到发现问题》等作品。

内容简介

◎认知升级时代，只靠默默努力还远远不够！ 正如爱因斯坦曾经说的，本层次的问题，很难靠同层次的思考来解决。运用高维度思考法，发现合适的战场，找到真正的对手，才能事半功倍，掌握不会被人工智能取代的核心能力。 ◎比数据分析和逻辑思维*重要和*高效的，是创造性的想象力。 用Why型思维追问“为什么”，通过类推思维实现从具体到抽象，再从抽象到具体的跳跃性创新！这是人类所**的思维能力，帮助我们从问题中抽离出来，以旁观者的角度重新审视全局，从*高维度洞察本质,使复杂的问题迎刃而解。 ◎无论是人际关系，还是工作创意，都可以应用的高维度思考训练指南。 本书结合生活和工作中的各种场景，通过一系列例题、解说及练习，详细解析了运用高维度思考法的两大途径，有助于打破思维壁垒，让你的每一次努力*准确、*有效。