高质量变革(中国100家优秀上市公司之价值中坚篇)(精)/高质量变革系列丛书

作者简介

何伟 证券时报社长兼总编辑。

内容简介

中国平安：改革开放的模范生 证券时报记者 潘玉蓉 董事长马明哲经常讲一句话，他说中国要实现中国梦 ，要实现伟大复兴，要走到世界前列，这过程中一定会有 一批伟大企业出现，和这个国家一起实现中国梦。他希望 中国平安能够在这个过程中扮演一个重要角色。 改革开放40年间，中国诞生了一批世界级企业，中国 平安就是其中的代表之一。 作为全球市值第一大的保险集团，中国平安过去15年 总资产从1863亿增长到近6.5万亿；过去30年，中国平安几 乎抓住了每一次重大的发展机会；在金融领域，平安很少 失手。近年，中国平安又在金融科技领域孵化出4个“独角 兽”。 中国平安还发生着新的变化，从经营风格最保守的金 融保险行业，转向前沿的科技领域，越来越不像一家金融 集团，而更像科技公司。 中国平安是怎样实现从金融集团到科技公司的转型的 ？站在第四个十年的开局，中国平安又将面临什么样的挑 战，勾画怎样的未来？ 2018年3月，证券时报旗下全媒体矩阵“上市公司高质 量发展在行动”采访团队首站走进中国平安，对话公司高 管，一起探寻问题的答案。 多面平安 2018年3月21日，在证券时报全媒体团队走进中国平 安之际，中国平安刚交出一份超市场预期的业绩报告： 2017年实现归属母公司净利润891亿元，同比增长42.8%。 其实，在过去的15年，中国平安总资产、净利润均实 现近30%的年复合增长率。 以如此庞大的资产规模，还能保持这样的增速，有人 表示，“中国平安不是白马，而是汗血宝马”。也有人担 忧，中国平安是否还能保持如此高的增速？市值创下新高 后，中国平安未来十年的增长点在哪里？ 要解决上述问题，我们首先要探究一下中国平安到底 是一家什么样的公司？提起中国平安，有一组标签让人无 法忽略：A股+H股上市、白马股、《财富》500强第39位、 中国金融业黄埔军校、全牌照金融公司、狼性文化、绩效 为王、互联网“独角兽孵化器”。 还有一组数据最能从体量上描述中国平安：成立30年 ，拥有170万员工和代理人、1.66亿个人客户、4.36亿互 联网用户、总资产6.5万亿、市值1.2万亿左右、旗下4家独 角兽估值超400亿美元。 换句话说，每1000个中国人里面就有1.1个人在中国 平安上班。公司有内部员工如此描述在中国平安工作是什 么感觉：“在平安工作的人散发着共同的气质，确认过眼 神，就知道对方是一路人。在平安，大家是为事情打工， 不是为领导打工。” 而曾在中国平安从基层干到总部的前员工、靠谱保创 始人吴军，这位曾深入中国平安内部的行业翘楚眼中的中 国平安是这样的：如果想跟中国平安产生联系，首选是成 为该公司股东，回报丰厚、稳健；次选是成为高管，压力 1.与100家上市公司高管面对面，探寻中国企业家的所思所想。 2.洞察战略布局，紧抓市场风口；拓展财经视野，把握未来趋势。 3.证券时报“上市公司高质量发展在行动”系列报道集结。