
出版社: 黑龙江科技
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ISBN: 9787538876345
张宏彬,心理学博士,对博弈论有着独到的研究和见解,曾为多家世界500强企业服务,出版有《职场博弈论的诡计》、《商场博弈论的诡计》,在读者中引起不小的反响。
一个新入职的员工如何快速地认知企业与职业, 树立良好的工作态 度?如何快速融入企业团队,快速提高个人工作积极 性?如何面对拒绝和 挫折,把握时机,走向真正的成功?什么是真正的成 功呢?怎样建立我必 成功的信念?所有这一切都始于原点,即对工作意义 的认识。只有充分地 认识到工作的意义,才能拥有一个积极而乐观的心态 ,在快乐工作中走向 成功。心态不仅仅是悲观或者乐观,而是一种思维方 式、思维习惯。心态 是入职新人自我博弈的第一课。 针对新入职的员工,有这样一段话说得好:“你 不能延长生命的长 度,但你可以扩展它的宽度;你不能控制风向,但你 可以改变帆向;你不 能改变天气,但你可以左右自己的心情;你不可以控 制环境,但你可以调 整自己的心态。”由此可见,“心态”这个词自始至 终都占据着最重要的 位置。 在这个世界上,文化在日益进步,生活也日趋复 杂,到处是义务、责 任、恐惧和阻碍,这些东西不是由大自然产生出来的 ,而是由人类社会产 生出来的。在社会中,人和人的相互作用是以社会为 前提发生的。社会 是人的产物,没有人就不称其为社会;人终究是社会 性的人,所以必须工 作。 社会对工作赋予道德上正面的价值,直接或间接 地促进了社会的发展 和进步。如果有一天人类停止了劳动,那就意味着人 类社会自身的毁灭。 除了为赚钱而劳动之外,凭借每天工作的进行,人们 还可以满足心理上的 欲望,并借此肯定人生的价值,实现人生质的飞跃。 从这个意义上说,劳 动是一种快乐。 人活在世间必须工作以换取生活。人不能不工作 ,道理很简单:工作 不过是人赖以生存的方式而已。人要吃饭,要养家, 要买房,要买车,要 供子女读书,还要享受……如果想要吃得好、穿得好 、把下一代抚育好, 就必须工作。我工作我存在,存在就是为了工作,努 力工作一定会有好结 果。 人世间的事情就是这样,人们必须工作以换取生 活,当然有其他的交 换方式,如抢劫、行骗,但这些方式的选择会产生恶 果。生活对我们任何 人来说都不容易,我们必须工作,而且最重要的是我 们必须爱自己。 我们生活在一个以工作为主导的社会中,被与消 费职责紧密关联的工 作伦理所控制。过去人们工作是为了创造以便保持我 们的温饱;现在人们 工作为挣钱,挣钱为消费,消费又促进人们更努力地 工作。 一个组织存在的价值和目的可分为社会性和利益 性两方面,从劳动者 个人的目的来说,组织给了你工作,你成为其中的一 员,担当了一份职 责,你只有做好本职工作,才能享受到劳动的成果, 这就是安身立命、养 家糊口、体验快乐。 “为什么要工作?”你是否这样问过自己?1954 年,美国社会学家怀 兹等人对数百名美国人问过这样一个问题:当你发现 自己拥有一笔不必工 作也能维持生计的遗产时,你会不会脱离职业人的行 列?结果发现,竟然 有百分之八十的人回答:“即使自己生活富裕,仍然 愿意继续工作”。至 于理由则有下列种种:工作是一种乐趣;希望自己的 内心经常保持充实 感;以此维持自己的健康;通过工作可以促进人际关 系;用工作来证明白 己是活生生的人;保持自尊心…… 对另一个问题:“如果没有工作,你会怎样?” 大多数人是这样认为 的:每天将会无所事事,感到极为无聊;不再觉得自 己是活泼、有生气 的;觉得自己似乎成了废人…… 其实无论在何种社会何种组织之下,人是不能甘 心闲着的。工作可以 满足个人的某些愿望,让人快乐。凡是经过人劳动生 产的东西,都包含着 劳动者的个人价值。这种表现力是与生俱来的,是促 使人类做事的原动力。 人需要在工作中寻找其归宿和价值,实现其理想 。人总得找点寄托, 能够把工作同理想、兴趣、爱好融合起来的人是幸福 的。有了这种工作习 惯,人就会习惯任何工作,不管他到底是什么工作。 最后,哪怕是不需要 工作的时候,人也会渴望工作,这是人的升华。 因此,对于准备入职的新人来说,首先要树立良 好的心态。下面介绍 的职场生活十种心态,希望可以帮助你很快找到自己 的方向。 第一是企图心,也就是指奋斗的目标。学会一切 从零开始,脚踏实地地工作,将个人的命运及目标与 企业的命运及目标统一起来。 第二是决心。生活中的矛盾只是客观的必然,但 如果脱离社会摆脱必 然就不能成为人。要有决心克服生活中的各种困难, 不让环境决定我们的 命运。 第三要有主人翁精神,自动、自发地为企业排忧 解难。不能只做老板 交代的事情,不能让老板过多地督促和提醒。要知道 ,被动的员工连自己 的命运也会是被动的。成功在于行动,在于主动发问 ,主动做事,主动建 立自己的企业威信。 第四是必不可少的工作热情。没有完美的人,也 没有完美的团队。用百倍的热情面对企业面对同事, 方能取得业绩。 第五要有爱心。爱心是世界上无坚不摧的武器。 不支持、不关心别人的人,也不会得到别人的支持和 关心。 第六要勤奋地学习。现在社会知识更新速度加快 ,不学习就不能进 步,要活到老学到老。学习是人才相互竞争的标准, 学历和经验只代表过 去,要时时刻刻做一名优秀的学生。 第七是自信。在最没有信心的时候,第一件要做 的事就是找回自信。“自信者自知,不信者不知。” “信则灵,不信则为零!” 第八是责任心。责任能激发人的才能,唤醒人的 良知。责任能够增加人的尊严和使命感。把企业的事 当成自己的事,要对企业负责! 第九是顽强的信念。勇于面对逆境,执着追求, 是走向成功的不二法门。“衣带渐宽终不悔,为伊消 得人憔悴”! 如果你拥有了以上的九种心态,那么最最重要的 就是坚持,要怀揣这 些积极的心态在职场博弈下去。成功就是简单的事情 重复做,坚持做。业 精于勤,只有日积月累,方能滴水穿石。“合抱之木 ,生于毫末;九层之 台,起于垒土;千里之行,始于足下。”故“不积跬 步,无以至千里;不 积小流,无以成江海。”成功就是每天进步百分之一 ,就是遇到挫折而热 情不减,就是一种保持高昂斗志的奋斗精神!成功一 定有方法,失败一定 有原因。成功者绝不放弃,放弃者绝不成功!P4-6