高效员工管理(写给管理者的6个锦囊)

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一、大部分团队成员做 不到100分的原因 1.人类进化的基因：为 了活下去，能不消耗能量就 不消耗能量 在讨论为什么现在大部 分团队成员做不到100分之 前，为更好地帮助读者理解 ，我们先谈谈人类进化史。 人类在数百万年的进化 中，从南方古猿、能人、直 立人到最后的智人，食物等 资源的匮乏占据了人类大部 分的历史。匮乏引起的人类 基因进化塑造了我们现有的 人体器官及其工作模式，也 构成了我们今天思维方式的 底层逻辑，它们就像电脑预 装的软件一样，深深地刻在 我们的基因里。 进化是一个漫长、痛苦 的过程，在生产力低下、资 源匮乏的时代，人类祖先饥 寒交迫，住山洞、打猎物、 采摘果子，风吹、日晒、雨 淋，并且随时可能会受到野 兽或者其他部落的攻击，“ 活下去”“把自己的DNA传下 去”成为生命唯一的使命。 在食物稀缺的原始社会 ，每一份由食物转化到身体 上的能量都变得异常宝贵。 因为在某件事情上消耗过多 能量时，就会导致能量不足 而无法捕获到猎物，无法采 摘到足够的果子，或者当野 兽袭击部落时会因能量不足 逃脱不了而丧命！ 慢慢地，近百万年的进 化在人类基因里留下了深层 的记忆，那就是：为了活下 去，尽可能节约能量，减少 能量消耗。 此时人类大脑发出的各 种指令不是用来求真的，而 是用来求存的，这种思考方 式可以节省大量的能量。 事实上，“随时随地节约 能量”的案例在人类器官进 化过程中比比皆是。举一个