不可不知的人性/遇见暖光系列

作者简介

孙瑜博士，北京暖光咨询中心首席导师，中国系统排列协会行政驻会会长，美国体验式培训鼻祖庄·翰尼教授的嫡传弟子，**与企业培训**专家，中科院心理研究所组织与员工促进中心（EAP）特约导师，中国SOS儿童村协会特别教育顾问。2016年，孙瑜导师荣获“中国教练行业特别贡献人物奖”。

内容简介

我重要吗？ ●一个人在什么时间、什么空间，对谁，什么情 况下，是重要的？ 其实，这个话题，是人类在自身发展过程中的一 个体验。如果一定要给一个定义，那么就是：一个人 在任何时间里，任何情况下，任何维度空间里，对自 己都是重要的。任何一个人过度向外求父母的爱、求 配偶的爱、求孩子的爱，只要你处于求别人给你什么 （物质、精神、力量、爱）的状态，都有可能把自己 处于“不能透过自己给予自己力量”的模式里，会有 无力感。 之所以称为“过度”，是因为人与人之间本身， 是可以相互给予的。但无论什么关系，只要给予和接 *之间不能达成平衡，关系就会发生伤害。有些人喜 欢过度给予，有些人喜欢过度索取。这两种人看上去 应该是天作之合，但现实是，从人的趋利避害本能出 发，给予者不懂得界限，说明本身是有极大的同报需 求的。当想要的回报迟迟不来，就会产生怨恨。恨谁 ？当然是恨索取者。而索取者被恨，也会产生新的怨 恨，如此就会在人际关系里产生恶性循环。也就是说 ，索取者，或者说“自私者”本质上不认为自己重要 ，而是认为他人重要！因为，他自己的一切只能由他 人给予，他会把自己的精神、物质、生活依赖在别人 身上，甚至有寄生的表现。认为付出者是他“寄生” 的栖息地，这样的人怎么会认为自己重要呢？过度给 予者，也不是因为认为自己重要，他只是透过无度给 予别人来在他人身上拿回自己想要的。当得不到对方 的回馈时，就觉得自己不重要，觉得自己的付出无价 值，这就是自我价值降低的表现。焦点还是依赖在他 人身上。 付出与索取的关系，重要与不重要的关系，大到 **、企业，小到家庭、人际关系，都是相似的，都 值得我们反思。在我们进行心灵成长的课程时，不能 忽略一个**重要的话题，当一个人说自己重要或者 不重要的时候，要以身份为界限，问问自己“你是谁 ”。如果你是****，你对**、人民的责任是什 么？如果你是企业的领导，你对员工、社会的责任又 是什么？作为公民，在进行心灵成长之前，我们是否 懂得一个公民应该履行的责任、权利？如果对这些都 不清晰，那么也许你真的从来没认为自己重要过。 ●“重要”与否无大小 从小的方面来说，比如亲子关系。 中国有句古话：“亲其师，信其道。”良好的亲 子关系是一切沟通交流的前提。当父母误以为自己过 往的经验很重要，把这些经验强加在孩子身上，并强 迫孩子遵照我们规划的道路前行时，亲子关系往往出 现问题，而家庭的**也遭到破坏。实际上，这恰恰 是父母内在力量不足的表现，从恐惧出发，从不要什 么出发造成的亲子误区。表面上看，是太重视对孩子 的教育，实质上，却是因为家长自己内在的*大力量