隐性社会规则

作者简介

小熊英二，1962年出生于东京，东京大学国际社会科学专业博士。现任庆应大学综合政策学系教授。著述颇丰，有《1968》《民主与爱国》《日本人的境界》《单一民族神话的起源》《所谓日本》《我们现在在哪里？——小熊英二时评集》《东北重建》《从边境开始——东京，东北论》等。

内容简介

2018年6月21日《日本经 济新闻》有一篇报道，题目 为“经团联①——可怕的同质 集团”。 报道内容是经团联正副 会长19人的调查信息。这 19人全部为拥有日本国籍的 男性，都没有过创业或跳槽 的经历，最年轻者62岁。报 道中这样描述了这些人：“ 他们是长期浸淫在以年功序 列、终身雇佣、元老资历为 核心价值观的日本大企业制 度体系中，并最终获得成功 的人。” 报道提到，在这19人中 ，“12人毕业于东京大学，3 人毕业于一桥大学，此外还 有毕业于京都大学、横滨国 立大学、庆应大学、早稻田 大学的各1人”。报道还特别 指出，除京都大学外，这些 院校都是东京首都圈的名校 。 报道虽然详细点明了这 些人的毕业院校，却对他们 就读的具体院系和专业只字 未提。因为出身于哪所学校 才是问题的关键，学什么并 不重要。 何以如此？这背后隐藏 了什么样的规则？这种“日 本社会的规则”是从什么时 代开始，怎样形成的？与其 他国家又有何不同？这些正 是本书所要探究的问题。 日本社会的构成原理 在此，让我们以《日本 经济新闻》的这篇报道为切 入点，思考一下日本社会的 构成规则。 ①首先，学历是重要指标 。但重要的只是学校的牌子 ，而不是学习的内容。 ②其次，年龄和工龄是重 要指标。工龄指的是在同一 家企业内连续工作、服务的 时间，在不同企业的工作经 历是不累计的。 ③结果造成“大城市”与“