从总账到总监(CFO的私房财务笔记)

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今天，是国庆长周末后的第一个工作日，王丽早早地 来到了离家不远的班车点。虽然上周也是在这里候车的， 但今天要去一家新公司报到。不一会儿，带着QMD标识的班 车来到了跟前。QMD是一家德国公司，是全球知名的半导体 企业。王丽能被QMD录用，心里备感喜悦与珍惜。 因为王丽一直在一家台资企业工作，来到一个工作语 言是英语的欧洲公司，对自己磕磕巴巴的英语，总是觉得 底气不足。好在，凭着自己同行业的相关经历，以及面试 那天的优异发挥，还是拿到了录用通知（Offer Letter， 通常称为Offe，是公司开给应聘者的录用书，里面包含了 薪酬与福利等主要就职条件），终于走上了进入外企这一 个自己设立的重要转型通道。 一走进QMD的接待大厅，王丽倒吸了一口凉气。大厅的 装饰布置很有文化气息，很大气。用马赛克装饰的办公楼 颇具现代感，楼与楼之间由一个修剪得整齐漂亮的花园连 接，彻底颠覆了自己对制造型工厂的印象。 原来，工厂也可以如此高大上。很快，王丽被安排到 人事部办理入职手续，填表、拍照、领取员工信息牌。员 工牌的正面是带个人照片的电子存储卡，据说每天的饭钱 都打到这卡里，食堂旁边的驻厂小卖部可以刷这张员工牌 消费。员工牌的反面印着QMD公司的企业价值观：共同发展 ，追求卓越。 王丽要去的财务部在二楼，在门口刷了员工牌方能进 入。人事部的专员一边为王丽开门，一边说道：“员工牌 一定要戴，我们总经理特别在意，千万不要因为没戴牌而 被总经理记住你的名字。”王丽不禁一愣，以前的公司虽 然也有这条规定，但没有什么执行力度，偶尔不戴也没人 管。这里这么当回事，看来得改改自己出门丢三落四的习 惯。公司的纪律与文化，很大程度上是大老板塑造的。 王丽应聘录用的岗位是总账，总账的上面是财务经理 。一进财务办公室，财务经理方敏先带着王丽在办公室走 了一圈，向同事介绍完后，就带到财务总监（CFO）Bob的 办公室。对了，就是那个坚持要用英文面试自己的假洋鬼 子，可能是受那天英文面试的紧张情绪影响，王丽伸出去 的手有点微微颤抖。Bob却非常热情，打完招呼后并没有要 让王丽回位的意思，反倒是滔滔不绝地讲了起来，当然， 每一句都是熟悉的普通话。听着熟悉的普通话，王丽也舒 坦了一些。潜意识中，外企的神秘感也淡化许多。 Bob说到了QMD公司的背景时，来了兴致。站起来，拿 了书写笔在墙上的白板上画了起来。很快，Bob就画出了公 司的一张组织框架图，其实就是集团CFO的组织框架图。 一张枯燥的组织框架图，没想到从Bob嘴里讲出来是这 么有趣生动。看着王丽在辛苦地记着，Bob摆了一下手，按 了一个打印键，一张A4纸大小的手绘图就打印出来了。这 新玩意儿，王丽看着好奇，但心想，这电子白板在原来成 本管控很紧的台企是肯定不会买的。联想到刚才经过的配 膳室（很多外企会有茶歇休息厅，条件好一些的公司都为 员工配好了茶叶和咖啡，刚才人事专员还向王丽介绍说， 这咖啡豆是总经理要求从国外订购的）装修得那么华丽， 王丽心想：这新公司挺舍得花钱的。