卡耐基励志经典(经典全译本)(精)

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比薪水更宝贵的 ◇一个人如果总是为自己到底能拿多少薪水而大 伤脑筋的话，他又怎么能看到薪水背后的成长机会呢 ？ ◇通过工作中的耳濡目染获得大量的知识和经验 ，这将是工作给予你的最有价值的报酬。 也许是亲眼目睹或者耳闻父辈、他人被老板无情 解雇的事实，现在的年轻人往往将社会看得比上一代 更冷酷、更严峻，因而也就更加现实。在他们看来， 我为公司干活，公司付我一份报酬，等价交换，仅此 而已。他们看不到薪水以外的价值，在校园中曾经编 织的美丽梦想也逐渐破灭了。没有了信心，没有了热 情，工作时总是采取一种应付的态度，宁愿少说一句 话，少写一页报告，少走一段路，少干一个小时的活 ……他们只想对得起自己目前的薪水，从未想过是否 对得起自己将来的薪水，甚至是将来的前途。 某公司有一位员工，在公司已经工作了10年，薪 水却不见涨。有一天。他终于忍不住内心的不平，当 面向雇主诉苦。雇主说：“你虽然在公司待了10年， 但你的工作经验却不到1年，能力也只是新手的水平 。”这名可怜的员工在他最宝贵的10年青春中，除了 得到10年的新员工工资外，其他一无所获。 也许，，这个雇主对这名员工的判断有失准确和 公正，但我相信，在当今这个日益开放的年代，这名 员工能够忍受10年的低薪和持续的内心郁闷而没有跳 槽到其他公司，足以说明他的能力的确没有得到更多 公司的认可，或者换句话说，他的现任雇主对他的评 价基本上是客观的。这就是只为薪水而工作的结果！ 大多数人因为不满足于自己目前的薪水，而将比 薪水更重要的东西也丢弃了，到头来连本应得到的薪 水都没有得到。这就是只为薪水而工作的可悲之处。 如果要让我对于刚跨入社会的青年所遇到的切身 问题发表意见，那么我希望每个青年都切切牢记：“ 在你们开始工作的时候，不必太顾虑薪水的多少。而 一定要注意工作本身所给予你们的报酬，比如发展你 们的技能，增加你们的经验，使你们的人格为人所尊 敬等等。”雇主所交付给年轻人的工作可以发展我们 的才能，所以，工作本身就是我们人格品性的有效训 练工具，而企业就是我们生活中的学校。有益的工作 能够使人丰富思想，增进智慧。 如果—个人只是为着薪水而工作，而没有更高尚 的目的，那么这实在不是一种好的选择。在这个过程 中，受害最深的倒不是别人，而是他自己。他就是在 日常的工作中欺骗了自己，而这种因欺骗蒙受的损失 ，即便他日后奋起直追，振作努力，也不能赶上。雇 主只支付给你微薄的薪水，你固然可以敷衍塞责来加 以报复。可是你应当明白，雇主支付给你工作的报酬 固然是金钱，但你在工作中给予自己的报酬，乃是珍 贵的经验、优良的训练、才能的表现和品格的建立， 这些东西的价值与金钱相比，要高出千万倍。 许多年轻人认为他们目前所得的薪水太微薄了， 所以竟然连比薪水更重要的东西也宁愿放弃了，他们 故意躲避工作，在工作过程中敷衍了事，以报复他们 的雇主。这样，他们就埋没了自己的才能，消灭了自 己的创造力和发明才能，也就使自己可能成为领袖的 一切特性都无法获得发展。为了表示对微薄薪水的不 满，固然可以敷衍了事地工作，但长期地这样做，无 异于使自己的生命枯萎，使自己的希望断送，终其一 生，只能做一个庸庸碌碌、心胸狭隘的懦夫。 每个人对于自己的职位都应该这样想：我投身于 企业界是为了自己，我也是为了自己而工作。固然， 薪水要尽力地多挣些，但那只是个小问题，最重要的 是由此获得踏进社会的机会，也获得了在社会阶梯上 不断晋升的机会。通过工作中的耳濡目染获得大量的 知识和经验，使自己的能力得以提升，这将是工作给 予你的最有价值的报酬。能力比金钱重要万倍，因为 它不会遗失也不会被偷。许多成功人士的一生跌宕起 伏，有攀上顶峰的兴奋，也有坠落谷底的失意，但最 终能重返事业的巅峰，俯瞰人生。原因何在？是因为 有一种东西永远伴随着他们，那就是能力。他们所拥 有的能力，无论是创造能力、决策能力还是敏锐的洞 察力，绝非一开始就拥有，也不是一蹴而就，而是在 长期工作中积累和学习得到的。 你的雇主可以控制你的工资，可是他却无法遮住 你的眼睛，捂上你的耳朵，阻止你去思考、去学习。 换句话说，他无法阻止你为将来所做的努力，也无法 剥夺你因此而得到的回报。许多员工总是在为自己的 懒惰和无知寻找理由。有的说雇主对他们的能力和成 果视而不见，有的会说雇主太吝啬，付出再多也得不 到相应的回报…… 一个人如果总是为自己到底能拿多少工资而大伤 脑筋的话，他又怎么能看到工资背后的成长机会呢？ 他又怎么能理会到从工作中获得的技能和经验，对自 己的未来将会产生多么大的影响呢？这样的人只会逐 渐将自己困在装着薪水的信封里，永远也不会懂得自 己真正需要什么。总之，不论你的雇主有多吝啬、多 苛刻，你都不能以此为由放弃努力。因为，我们不仅 是为了目前的薪水而工作，我们还要为将来的薪水而 工作，为自己的未来而工作。一句话，薪水是什么？ 薪水仅仅是我们工作回报的一部分。 世界上大多数人都在为薪水而工作，如果你能为 自己的成长而工作，你就超越了芸芸众生，也就迈出 了成功的第一步。 从前在宾夕法尼亚的一个山村里，住着一位卑微 的马夫，后来这位马夫竟然成了美国最著名企业家之 一，他靠着惊人的魄力和独到的思想撑起了事业的大 厦，他一生的成就为世人所景仰。他就是查尔斯·齐 瓦勃先生。 年轻的朋友们很关心齐瓦勃先生的成功，那么为 什么他会获得成功呢？齐瓦勃先生的成功秘诀是：每 谋得一个职位，他从不把薪水的多少视为重要的因素 ，他最关心的是新的位置和过去的职位相比较，是否 前途和希望更为远大。他最初在一家工厂里做工，当 时他就自言自语地说：“终有一天我要做到本厂的经 理。我一定要努力做出成绩来给老板看，使老板主动 来提拔我。我不会计较薪水的高低，我只要记住：要 拼命工作，要使自己工作所产生的价值，远超过我所 得的薪水。”他下定决心后，便以十分乐观的态度， 心情愉快地努力工作。在当时，恐怕谁也不会想到齐 瓦勃先生会有今日巨大的成就。 齐瓦勃的童年时代家境异常艰苦，家中一贫如洗 ，所以，他只受过很短时间的学校教育。齐瓦勃从15 岁开始，就在宾夕法尼亚的一个山村里做马夫。两年 之后，他又获得了另外一个工作机会，周薪为2．5美 元。但他仍然无时无刻不在留心其他的工作机会，果 然他又遇到一个新的机会，他应某位工程师之邀，去 钢铁公司的一个建筑工场工作，工资由原来的周薪2 ．5美元变为日薪1美元。做了一段时间后，他就又升 任技师，接着一步一步升到了总工程师的职位上。到 了齐瓦勃25岁时，他晋升到房屋建筑公司的经理了。 5年之后，齐瓦勃开始出任钢铁公司总经理。到39岁 时，齐瓦勃接过了全美钢铁公司的权柄，出任总经理 。如今，他是贝兹里罕钢铁公司的总经理。 齐瓦勃只要获得一个位置，就决心要做所有同事 中最优秀的人。他决不会像某些人那样脱离现实胡思 乱想。有些人经常会不守公司的纪律，常常抱怨公司 的待遇，甚至于宁愿在街头流浪，静待所谓的良机， 也不愿刻苦努力。齐瓦勃深知。只要一个人有决心， 肯努力，不畏难，必定可以成为成功者。在今天的年 轻人看来，齐瓦勃先生一生的奋斗与成功故事，简直 是一个情节曲折的传奇，但更是一个对人教益最大的 典范。从他一生的成功史中，我们可以看到努力劳动 所具有的非凡价值。干任何事情，他都能做到非常乐 观而愉快，同时在业务上求得尽善尽美、精益求精。 所以，在他与同事们一起工作时，那些有难度、要求 高的事情，都得请他来处理。齐瓦勃先生做事的态度 是一步一个脚印，他从不妄想一步登天、一鸣惊人， 所以，他地位的上升也是势所必至、天意使然。 P74－77