中国式智慧

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楚国的大夫伍举看到楚国朝纲腐败、乌烟瘴气，心中很是着急，于是便 决定冒死进谏。但此人很聪明，知道直接提意见必然会碰钉子，便想到一个 妙计。楚庄王喜欢猜谜，他就准备了一个谜语。 伍举入宫见到楚王，楚王正在喝美酒，听奏乐，对伍举说：“大夫是否 也想喝美酒听小曲？”伍举笑言：“臣今日不想喝酒，也不想听曲，倒想跟 大王斗斗智、猜猜谜。” 楚王一听，来了兴致，笑言：“那就说来听听。” 伍举说：“在楚国的一座高山上，飞来一只羽毛非常华丽的大鸟，此鸟 来了三年，却不叫，也不飞走，臣不明白为什么，所以想请大王解答。” 楚庄王一听，心里便明白伍举要说什么，便答道：“这不是一只平常的 乌呀。它三年不离开，必定意志坚定；三年不飞，是在等待羽翼长丰满；三 年不叫，是在洞察周围的环境。此鸟，不鸣则已，一鸣惊人；不飞则已，一 飞冲天。你去吧，我明白你的意思了。” 伍举听完楚庄王的解释之后，非常高兴，知道楚庄王并非沉迷酒色的昏 君，而是在等待时机，等待自己的力量变强大。伍举顿时觉得楚国未来有了 希望。 可是，几个月过去了，楚庄王仍是夜夜笙歌，荒淫无度。伍举的朋友苏 从看不下去了，单身直闯后宫，勇敢进言：“您身为国君，竟然终日不管朝 堂，纵情声色，任由小人败坏朝纲，却不知国将不国，不久便会民众叛于内 ，敌国攻于外，国家灭亡已不远了！” 楚庄王赫然大怒，拔出宝剑，大声训斥：“你胆敢冒犯我，没有看到我 颁布的命令吗？难道你不怕死吗？” 苏从大义凛然地抬头挺胸：“身为臣子，如若看到君王有过却不敢直言 纠正，就不是忠臣。假如我的死能让大王醒悟，我死得其所。” 楚庄王看了半晌，扔下宝剑，双手扶起苏从，大笑：“我等的就是大夫 这句话。你果然是楚国的忠臣，国家的栋梁。”然后，他屏退左右，与苏从 一起探讨当前的局势。苏从吃惊地发现，楚庄王对国家局势的了解比他还清 楚。 原来，楚庄王自登基之时就知道，楚国要想取晋国而代之，还不到寸候 ，并且自己即位之时，对国家局势和朝廷政局还不了解，不能轻易出兵，因 此藏于暗处，让那些小人放松警惕，这样才能洞察真相。他故意下令禁止进 谏，其实就是要找到像伍举、苏从这样的一心为国的忠臣。 后来，楚庄王把这三年中趁机营私舞弊的几百名官员一并清除，把伍举 、苏从等忠臣提拔上来，并进行了政治改革，恢复了朝堂秩序，进而开始了 楚国的霸业。 楚庄王可能算不上智慧过人的君主，但他却有常人所不及的耐性。试想 有谁甘心被自己的下属埋怨，有谁愿意被百姓唾骂呢。而他却能掩藏自己的 雄才大略，暗地里运筹帷幄达三年之久，这大概在历代君王中算是屈指可数 的吧。 在上级面前，这暗处藏身之术更是必不可少。要懂得察言观色，审时度 势，千万别在不恰当的时机“喧宾夺主”，否则就会招来麻烦。 李渊就是这样一位瞳得进退的“好臣子”。 隋朝末年，瓦岗军是最强大的一支农民起义军。李密作为这支起义军的 领袖，号令四海群雄。他写信给李渊，让他辅佐自己。李渊的回信非常谦虚 ，说自己并无夺天下之心，并夸赞李密是当今贤才，是国君的最佳人选。李 密看过信后，满心欢喜，对李渊极为信任。 后来，瓦岗军被王世充战败，李密不得不到长安投靠李渊。李渊采取“ 怀柔”政策，在李密入关时就以隆重场面迎接，并与他称兄道弟，还把自己 的表妹嫁给他。李密十分得意，却不知已经掉入了李渊的陷阱里。 李密以为李渊会支持自己东山再起，决定返回山东，卷土重来。李渊极 力赞成，在李密出关时要求李密留一半兵力在华州(今陕西华县)，以免奔波 劳累。李密此时还无戒心，等到他到达河南稠桑(今河南灵宝北)，收到李渊 诏令，说有人传言李密要造反，李渊让他一人回京调查反叛之事。李密这时 才恍然大悟。原来李渊之所以在长安对他亲近，为的就是挑拨那些态度“强 硬”的部下与李密的关系，让李密众叛亲离。然后，计划在他到达山东时就 将其除之而后快，所以才会要求留一半瓦岗军将士在华州。 李密知道自己大祸临头了，于是干脆杀了李渊的来使，派人通知自己的 旧部来接应。李渊自然不会给他时间逃走，在李密旧部还未赶到，就埋伏在 其必经之路将李密杀害。大唐王朝的辉煌历史便如此开启了。 商人追求盈利，管理者讲究成效，博弈者当然要的是成功。不管是处在 什么样的地位，懂得隐藏自己才是最聪明的。但是，这种藏身之术，也是要 讲学问的。 在政坛摸爬滚打多年的人，最怕的就是树敌，永远一副谦让的态度才能 保全自己的地位，即使是利益冲突者，也要做到面和，要让上级相信你真的 甘于居下、胸无大志；那些善于经商的人，最重要的就是人脉，既要让人觉 得你靠谱，同时又不能让人看轻你，你要把自己的小聪明藏起来，而让睿智 做你开通人脉关系的钥匙；那些品德高尚、学富五车的博学之人，看似木讷 、不轻易言表，但关键部分却说得头头是道、有理有据、有条不紊。你不需 要全部过程都是重点，只要在关键的时刻成为焦点，你就达到让人印象深刻 的目的了。 正所谓“不识庐山真面目，只缘身在此山中”，有许多事情只因我们身 在其中，所以就失去了审视、判断的能力，唯有退一步，暗藏深处，才能看 得清清楚楚。而作为一位管理者，必须具有识别人才的慧眼和掌控局势的眼 光，不要因为身居高位，而不能看清脚下的台阶。P3-5