人性的优点（译文经典）

作者简介

\"【作者简介】： 戴尔？卡耐基（Dale Carnegie，1888—1955年)，20世纪伟大的成功学大师、美国现代成人教育之父、著名演说家、心理学家和人际关系学家。卡耐基毕生致力于人性问题的研究，创立独特的融演讲、推销、为人处世、智能开发于一体的成人教育方式。代表作《人性的弱点》《人性的优点》《美好的人生》《沟通的艺术》等风靡全球，被各个国家和阶层奉若经典，无数读者由此走上了成功之路。在他辞世半个世纪后，他的书仍占据美国《纽约时报》畅销榜前列，被誉为“人类出版史上的奇迹”。

内容简介

\"【精彩书摘】： “十五年来，我几乎每天有一半时间都花在开会上，讨论我们究竟应该这样做还是那样做还是什么都不做。会议室里通常气氛紧张，有的人坐立不安，有的人踱来踱去，有的人争论不休，大家来回兜圈子。每到晚上，我都精疲力竭，觉得这辈子都会这样下去，毕竟我维持这种模式已经长达十五年，从没想过会有更好的法子。如果之前有人说我可以减少四分之三这种令人焦虑的会议时间，消除四分之三的精神压力，我一定会认为他是个不切实际的空想家，竟然夸口说出这样不负责任的话。然而后来，我自己找出了能实现这一点的有效方法。到现在，这个方法我已经用了八年，它为我提高了效率、创造了健康、增添了幸福感。 “这听起来像魔术，但就像所有魔术一样，一旦明白它的手法，你就会觉得再简单不过了。 “诀窍是这样的：首先，我立刻停止了十五年来一直沿用的会议程序，即碰到难题的同事向我汇报问题的全部细节，最后问我该怎么做。然后，我制定了新规则，现在所有来向我汇报问题的人都必须先提交书面报告，回答这四个问题： “1. 问题是什么？ “（过去我们总喜欢开会，经常讨论了一两个小时都还不清楚真正的问题是什么。我们讨论得焦头烂额，却懒得把具体问题写下来。） “2. 问题的成因是什么？ “（回顾我的职业生涯，我很惊讶自己竟然浪费了那么多时间开会，却没有试着弄清问题的根本所在。） “3. 有哪些可能的解决方法？ “（过去开会的时候，一有人提出解决办法，就会有其他人跳出来反驳，会议充满了火药味。离题万里是常有之事，会议结束后也没人把讨论中提到的方法写下来。） “4. 你建议采用何种方法？ “（以前同事来找我开会的时候，只会花上好几个小时干着急，从来没有认真思考过可能的解决方式，更不会写下：‘我建议采取这个解决办法。’） “现在，我的同事很少再带着问题来找我。为什么？因为他们发现要想回答这四个问题，他们必须先深入了解事实，并且认真思考问题。一旦这样做了，他们会发现在四分之三的情况下，他们完全不用再来咨询我，答案自会浮现，就像烤好的面包片自动会从面包机里弹出来一样。就算需要磋商，讨论也会有条不紊地进行，导向合理的结论，因此会议只会花到之前三分之一的时间。 “现在公司不再浪费时间来担心或讨论问题，而是把更多时间用来解决问题。”\" \"【编辑推荐】： 由卡耐基开创并倡导的个人成功学，已经成为这个时代有志青年迈向成功的阶梯，通过他的传播和教导，无数人明白了积极生活的意义，并由此改变了他们的命运。——约翰？肯尼迪（美国第35任总统） 我从8岁就开始读卡耐基先生的著作，现在的年轻人们，你越早读卡耐基的作品，你的人生就越早获得启发。——沃伦？巴菲特（股神、全球著名投资商） 戴尔？卡耐基的这些原则如魔术般令人震惊，他改变了3亿人的命运和生活。——鲁伯特？默多克（美国传媒大亨） \"