走对职场第一步/蓝狮子职场正能量系列

作者简介

毕业于*本早稻田大学商学部。2006年创立OMS咨询公司，任董事长。积极地针对*本中小企业开展各种咨询、演讲、讲座活动。作为一名经验丰富的咨询师，他在为企业提供就业规划构成、人事、组织体系、员工教育等服务的过程中发现了职场新人常见的一些问题。为此，他特别开设了“原冈私塾”，为即将或刚刚走上社会的年轻人提供就业指导、职业规划、创业指导等。他将的内容是很多企业在岗前培训时忽略的“*基础的知识”，他的讲课风格亲切朴实，建议中肯可行，因此被称为*有良心的就业指导师。

内容简介

理想与现实 大家觉得新进职员的起薪大概有多少呢？起薪一 般根据从业 者的职业和学历差异而有所不同，不过应届毕业生的 起薪低的一 般每月1500元到2000元之间①。做学生的时候，1500 元足可称为 巨款，够我们想干什么就干什么。然而真正走上社会 、独立生活 后，我们会立即体会到这些钱可能根本不够花。 有些人自己每月的工资光是维持生活就所剩无几 ，根本无暇 顾及娱乐；也有人能计划得很好，工资虽然不多却能 存下一些。 走上社会几年后，人们可能已经**记不清** 个月领薪水 时是怎样一番情景了。不过我们应该还会浮想出当年 的一些感 触——“工作这么多，薪水怎么这么少”，抑或是“ 比打临时工好多 了”；也有人会想起当年用**份工资给父母买礼物 时父母十分高 兴的情形。我们之所以会忘却，是因为多年以来领薪 水已成了寻 常事，并不会抱有什么特别的情愫了。只会心里想一 句，“算了，大 概就这么多吧”，继而接*了眼前的现实。 “理想与现实”是我们经常谈论的话题。 虽有理想（梦想），但多数情况却并不能顺利实 现，我们称后者 为现实。而就算梦想成真，人类这种生物还是会继续 冒出新的梦 想，永远得不到满足。 在工作这一问题上亦是如此。 自己所属的公司、工作内容、未来发展、人际关 系、评价等，是 客观存在的“现实”，而我们对这些方面都会有一个 自己的“理想” （即希望它们如此这般）。然而实际情况往往事与愿 违。尤其在工 作方面，有很多时候凭着一己之力是无能为力的。 打个**的比喻，想要在职场上实现理想，比一 个运动白痴妄 图跑**程马拉松还要困难。平*里不常锻炼的人要 一下子跑完 很长一段路确实不易，然而若是参考这方面的书籍， 列一个计划并 努力练习的话，还是很有可能达成的。也就是说，这 件事虽说辛 苦，但只要靠自己的努力就能完成，关键就看自己本 身是否有恒心 和毅力。 但作为一个公司职员在一个组织中工作，很多情 况下仅靠自 己的努力是**没用的。经济形势和运气等因素会起 很大的作 用，搞不好我们甚至会被自己公司的同事拖累。想要 实现自己理 想中的“工作方式”（或者说结果）确实很困难。 当然，我的意思并非劝大家知难而退，放弃希望 顺其自然，而 是告诉大家，在怀有“理想”的同时，我们还要学会 忍耐和妥协。 关键的一点是，我们必须认清一个现实，即“我 们并非独自在 工作”。我们身边必定还有别人，无论你是否愿意。 这个人可能是 你的上司，是身边同事，也有可能是客户或者交易伙 伴。 我们周围有各种各样的人，他们以各种身份工作 ，大家都是互 相联系的。所以在理解这一点的基础上再去考虑“向 着理想努力” 是至关重要的。 那些学生时在各个方面大显身手、自信满满的人 ，往往容易陷入 理想与现实的鸿沟，在“自己脑中描绘的景象”与“ 事与愿违的现实” 之间不知所措。学生时代发挥出**领导力的人往往 是凭一己之力 来开辟前路的，但是在工作上，几乎没有什么事是仅 靠一个人就能完 成的。我们除了戒骄戒躁将那些课题逐个*破外别无 他法。 也就是说，较之以往，我们需要多一些忍耐和妥 协。 不过那些在学生时代发挥领导能力的人在职场上 大多也十分 活跃，所以请你珍惜这份内在的积极进取精神。 达成一个理想（梦想）后，人们就会产生新的理 想。这*不是 坏事，但需要我们按照自己的节奏一步一个脚印地去 实现。 假设我们从20岁工作到65岁，那么就有长达45年 的职场生 活。其中会有各种“成功”和“挫折”，万事总有不 顺的时候。 我们要做的是在顺利时加快步伐，疲惫时放缓脚 步，像跑马拉 松一样控制好自己的节奏。 你是否有尊敬的伟人或是崇拜的商务精英？他们 的历程必定 不会一帆风顺。相反，凡是成功者，必会经历过多次 错误与挫折， 但这些却没有阻止他们不服输地向着“理想”前进并 打破“现实”， 所以他们才能收获“成功”。 P3－6