高情绪价值(建立有温度的人际关系)

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内容简介

为什么所有事情都做了 ，却没有人领你的情经常有 人问我： 为什么我对伴侣挺好的 ，我们的关系还是很糟糕？ 为什么我对朋友挺好的 ，却没有知心的朋友？ 为什么我对员工挺好的 ，他们却还是要离职？ 为什么我在公司里，大 家需要帮忙的事情都找我， 但是好事却从来没人想着我 ？ 你是不是也曾在生活中 遇到过类似的情况，想要解 决却无从下手？人是具有社 会属性的群居动物，我们渴 望更多人爱我们，于是我们 会为别人做很多事情，可到 头来发现，事情做了很多， 领情的人寥寥无几。这究竟 是为什么呢？ 为什么我对他很好，我 们的关系依然很糟 芳芳的老公有一天早上 起床说肚子疼，芳芳就说： “你怎么每天起床上班不是 这里疼就是那里疼的，周末 出去打牌的时候怎么没见你 哪里疼？” 接着，她没有管她老公 ，自己去上班了。 到了中午，芳芳想来想 去还是觉得有点儿不放心， 于是利用自己午休的时间， 饭都顾不上吃，就急匆匆地 赶去医院排队挂号，终于把 专家号挂上了。 然后，芳芳给老公打电 话说：“我给你挂了个专家 号，你爱去不去。” 她老公说：“你就不能好 好说话吗？” 其实芳芳心是好的，她 自己生病了，也许不会非要 去排队挂专家号。但如果是 老公不舒服了，她是一定会 去排队挂专家号的。 我们可以看出芳芳很爱 她的老公，但就是因为不会 说话，反而让她老公觉得， 芳芳不关心他。 芳芳觉得说那些漂亮话 有什么用，夫妻在一起最重 要的是你能为对方做什么。 这样的理念让芳芳和老公的 关系越来越糟糕。其实换一 种“高情绪价值”的沟通方式 ，我相信芳芳和她老公一定 会幸福很多。 为什么妈妈任劳任怨， 孩子却不念她的好 妈妈任劳任怨，把所有 的事情都做了，孩子却不领 她的情、念她的好。 我记得有一次我妹妹想 带我妈妈出去洗澡，那个洗 浴中心挺高级的，我妹妹也 是想着妈妈平时照顾家里辛 苦，带她出去享受一下。 妹妹：“走啊，我带你去 xx洗澡啊？” 妈妈：“你是不是挣几个 钱，不知道怎么得瑟好了？ ” 我妹妹当时特别伤心， 眼睛红红的，生生把眼泪憋 回去了。转身跟我说：“咱 俩去。” 其实我们都知道妈妈是 舍不得花钱，但她的这句话 真的很伤人。我听过一句话 ：“没有智慧的爱，是一种 伤害。”在那一刻，我觉得 这句话特别有道理。其实这 样的事情不仅发生在生活中 ，在职场中也不例外。 为什么我对员工尽心尽 力，员工还是选择离职 Amy个人能力非常强， 对员工要求也很高。她带员 工总是尽心尽力，手把手地 教。不过她有个毛病，就是 员工不出成绩，她会真的骂 员工。 记得有一次，我刚进公 司大门，就看到一个编辑掩 面哭泣，跑了出去。我正纳 闷怎么回事，抬头就看到 Amy怒气冲冲地跑过来说： “这个文案你今天改不完， 明天就不用来了。” 我还是比较了解Amy的 ，她是恨铁不成钢，巴不得 公司每个人都跟她一样，像 个女超人，无所不能。但她 的直脾气让她在职场上很难 走远。为了帮助Amy解决问 题，我了解了一下具体情况 。 P3-6