培训与发展（普通高等教育十一五国家级规划教材）

作者简介

李燕萍，女，1965年出生。现任武汉大学经济与管理学院常务副院长、教授、博士生导师。 长期从事人力资源管理理论研究、战略性人力资源管理研究与人力资源管理比较研究等；研究专长在于将经济学、管理学与社会学理论融合，运用规范的管理方法、定性与定量相结合，从人力资本、社会资本视角研究企业人力资源管理理论、战略性人力资源管理研究问题，拓展了人力资源管理的研究”域”。

内容简介