基于素质模型的创新型科技人才培养研究

作者简介

廖志豪，湖北襄阳人，上海对外经贸大学教师，先后毕业于云南大学、华东师范大学，并获法学硕士和管理学博士学位。主要从事公共部门人力资源管理、科技人力资源开发与管理等领域的研究工作，共发表相关学术论文10余篇。已经出版的著作有《干部竞争性选拔及其优化路径》（合著）、《云南省人力资源系统开发研究》等。

内容简介