细节决定成败(全新升级版)(精)

作者简介

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内容简介

做完工作后，律师问艾伦应该付他多少钱。艾伦 开玩笑地回答：“哦，既然是你的工作，大约1000美 元吧。如果是别人的工作，我是不会收取任何费用的 。”律师笑了笑，向艾伦表示谢意。 艾伦的回答不过是一个玩笑，并没有真正想得到 1000美元。但出乎艾伦意料，那位律师竟然真的这样 做了。6个月之后，在艾伦已将此事忘到了九霄云外 时，律师却找到了艾伦，交给他1000美元，并且邀请 艾伦到自己公司工作，薪水比现在高出1000多美元。 一个周六的下午，艾伦放弃了自己喜欢的球赛， 多做了一点事情，最初的动机不过是出于乐于助人的 愿望，而不是金钱上的考虑。艾伦并没有责任放弃自 己的休息日去帮助他人，但那是他的一种特权，一种 有益的特权，它不仅为自己增加了1000美元的现金收 入，而且为自己带来一项比以前更重要、收入更高的 职务。 因此，我们不应该抱有“我必须为老板做什么” 的想法，而应该多想想“我能为老板做些什么”。一 般人认为，忠实可靠、尽职尽责完成分配的任务就可 以了，但这还远远不够，尤其是对于那些刚刚踏入社 会的年轻入来说更是如此。要想取得成功，必须做得 更多更好。一开始我们也许从事秘书、会计和出纳之 类的事务性工作，难道我们要在这样的职位上做一辈 子吗?成功者除了做好本职工作以外，还需要做一些 不同寻常的事情来培养自己的能力，引起人们的关注 。 如果你是一名货运管理员，也许可以在发货清单 上发现一个与自己的职责无关的未被发现的错误如果 你是一个过磅员，也许可以质疑并纠正磅秤的刻度错 误，以免公司遭受损失；如果你是一名邮差，除了保 证信件能及时准确到达，也许可以做一些超出职责范 围的事情……这些工作也许是专业技术人员的职责， 但是如果你做了，就等于播下了成功的种子。 付出多少，得到多少，这是一个众所周知的因果 法则。也许你的投入无法立刻得到相应的回报，也不 要气馁，应该一如既往地多付出一点。回报可能会在 不经意间，以出人意料的方式出现。最常见的回报是 晋升和加薪。除了老板以外，回报也可能来自他人， 以一种间接的方式来实现。 伟大始于平凡，一个人手头的小工作其实是大事 业的开始，能否意识到这一点意味着你能否做成一项 大事业，能否取得成功。 从前在美国标准石油公司里，有一位小职员叫阿 基勃特。他在远行住旅馆的时候，总是在自己签名的 下方，写上“每桶4美元的标准石油”字样，在书信 及收据上也不例外，签了名，就一定写上那几个字。 他因此被同事叫作“每桶4美元”，而他的真名反倒 没有人叫了。 公司董事长洛克菲勒知道这件事后说：“竟有职 员如此努力宣扬公司的声誉，我要见见他。”于是邀