组织公平感对员工建言行为的影响研究——基于物质主义与责任心人格的调节作用 出版时间 2023-05-01T00:00 企业管理综合 22143 作者: 张琢|责编:李彬//孙平//王娟//王芃南 出版社: 东北财大 原售价: 48.00 折扣价: 36.48 折扣购买: 组织公平感对员工建言行为的影响研究——基于物质主义与责任心人格的调节作用 ISBN: 9787565447327 作者简介 内容简介 上一篇:执行在中层下一篇:环境约束空间外溢效应与中国企业技术创新效率提升研究