送你一缕阳光/中学生不可不读的微型小说名作

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矮个子公司 矮个子公司招工了。招工标准是身高不得超过1.4米。男女不 限，侏儒、佝偻病患者均可。 从哪儿冒出来的矮个子公司呢？ 社会舆论大哗，褒贬不一。褒者说，这是好事，为身材矮小个 子者提供了难得的就业机会。贬者说，这是搞噱头，拿别人的身材 缺陷当卖点。褒也罢，贬也罢，晚报新闻部看准了这个卖点，派出 一位资深记者，前往矮个子公司作专题采访。矮个子公司的人事部 经理接受了记者采访。 记者：请问，矮个子公司成立的初衷是什么？为什么要专门招 收1.4米以下的矮个子？ 人事部经理：本公司面向矮个子招工，充分体现了人文关怀， 决不存在对矮个子的任何歧视。矮个子作为一种特殊的人力资源， 让他们在社会生活中发挥作用，有助于提高全社会的文明程度。本 公司使用1.4以下的矮个子，这是本公司的商业机密，恕不奉告。 记者：呵呵，要害问题，请不要闪烁其词。 人事部经理：怎么是闪烁其词呢？当然了，我们平常所说的矮 个子，是泛指。严格地说，若讲与国际接轨的话，1.8米以下的男 人，都是矮个子！记者先生，您的个头，恐怕只有1.67米吧？您 说实话，相对于高个子而言，您属不属于矮个子？ 记者笑了：是的，我老婆说我是个三级残废。 人事部经理：这就对了嘛。再拿我国来说，长江以南的大部分 地区、大部分人，是不是矮个子？长江以北，虽然高个子多，但也 夹杂了许多矮个子！著名的笑星，某某某，是不是个矮个子？泱泱 大国，矮个子众多！ 记者：这是没办法的事。我们是吃农作物为主的民族，西方是 吃动物为主的民族。 人事部经理：可我们并不悲观！我们成立矮个子公司，就是要 创立矮个子品牌！我们将把全国的矮个子联合起来，让矮个子彻底 砸掉精神枷锁！ 记者：是让矮个子赚高个子的钱吧？ 人事部经理：您怎么这样说话呢？矮个子也是人，是浓缩了人 类精华的人，为什么不可以发挥其精明强干的优势呢？优胜劣汰是 自然规律啊。 记者：请问，矮个子公司的产品是什么？该不会是卖烧饼吧？ 人事部经理：哈哈哈。当然不是，我们总不能效仿武大郎吧？ 那多没有品位！吃别人嚼过的馍，没有味道！和你实说了吧，我们 正在倾力打造国内一流的矮个子培训基地。也就是说，我们要培训 和输出的是矮个子人才。您是知道的，世界上许多名人，都是矮 个子！ 记者：这会不会造成人格的变态和社会价值观的扭曲呢？ 人事部经理：哪里！通过我们公司的打造，矮个子的自信心和 社会地位都会得到显著提升。换言之，我们将充分开发和利用矮个 子这一特殊的人力资源，做到人尽其才！让优秀人才脱颖而出！自 从我们公司的广告打出来后，已经有几十个矮个子来报名了。您 看，这不是又来了一位吗？ 记者顺着人事部经理手指的方向看过去，果然，有个小矮人， 踏着小碎步，匆匆而来。 请问，这是矮个子公司招工报名处吗？小矮人问。 是的，你叫什么名字？说说你的简历。人事部经理说。 我小名叫倭瓜，大名叫黄倭瓜。嘻嘻。我从小就这样，发不 粗，长不大。您看我快30岁了，个头浅得像个才断奶的娃子！哎， 人生，有许多无奈！现在好了，矮个子公司招工了，我能有这样的 机会，真是荣幸！ 你个头这么矮，没去看过医生吗？记者插话问。 怎么没看过？！大医院没少跑，针也打了，药也吃了，钱都打 水漂了。也用过增高鞋垫。都他妈扯淡！伤自尊了！我彻底放弃 了，老老实实做个小矮人吧！ 测量一下身高吧。人事部经理瞅着倭瓜说。 倭瓜站好了，站得笔直，由着一条皮尺在身上丈量。 很遗憾，你超标了。你超过了1.4米的标准，你1.42米了， 超过了0.02米，本公司不能录取你。 才超了0.02呀，通融通融吧。倭瓜乞求道。 人事部经理摇摇头：本公司的规定，我个人是无权改变的。你 回去吃药吧，把个头降下来，你再来报名。本公司的大门是随时向 你敞开的，只要你达到1.4米以下的标准。 倭瓜问：吃药？也能降低个头？我怎么没听说过？ 人事部经理说：你听说过人妖吧？泰国的小男孩，要想当人 妖，从小就开始吃药了，长大了，就变成标准的人妖了。 记者愕然，却不知该说什么好。 就在此时，一个高大的巨人走了过来。人事部经理悄声说，他 是公司老总。倭瓜一听说老总来了，一把就搂住了巨人的大腿，哭 道：老总，收留我吧，我要给您打工！ 巨人问：怎么回事？ 人事部经理说：个头超标了，超了0.02米。 巨人抚摸着倭瓜的脑袋说：这孩子，就让他留下吧，算是破格 录用！ 巨人又问记者：你是干什么的？你也是来应聘的吧？你的个头 有1.67米吧？可惜，超得太多了！ 记者笑了，亮出记者证，表明了身份。 巨人笑道：好啊，我们干事业的，就是喜欢和记者交朋友！如 果，您感兴趣的话，我们将授予您一个名誉职工的称号！ 记者说：我明白了，矮个子公司的老总，为什么是个巨人！ 巨人笑声如雷：人总是需要有一点精神的，精神的原子弹，是 威力无穷的！ P3-6