公共人力资源管理：理论与实践

作者简介

李静，河海大学公共管理学院教授，硕士生导师，研究方向为社会福利与社会治理。主持国家社会科学基金青年项目、教育部人文社会科学研究青年项目多项，在《社会科学研究》《南京大学学报》等核心期刊发表论文二十余篇，出版合著多部。韩振燕、徐倩

内容简介

本书为河海大学研究生精品教材建设项目。全书对公共部门人力资源管理的各个环节的内容进行了多层次、多维度的系统阐述。既强调基本概念、基本理论和基本技能，同时又相应地突出其可操作性的特点；既从公共部门人力资源管理微观层次的角度，同时又从宏观和战略层次的角度向读者展示了公共部门人力资源管理的新特点及未来发展趋势。