共振（让员工思想达成共识的秘密）/心智能量学系列丛书

作者简介

包丰源，心智家园教育体系和心智家园基金会创始人，多年来致力于研究通过提升人的思想境界、人生智慧和家族能量使生命更有价值的理论与方法。 有效融合东方智慧与西方实证科学，总结出人与内在、人与人、人与物质的关系都是智慧的呈现，而智慧在于掌握和运用平衡与链接的规律，以及由不同链接产生的平衡结果对事物形成的影响，由此创办心智家园教育体系。并将链接与平衡的理论运用于事业、财富、婚姻、产品定位、亲子关系、情绪与疾病的实践方法，通过“心智能量”、“心智禅修”、“心智营销”、“为人父母”、“组织修炼”等课程进行有效传播，帮助学习者从原点上认识、掌握并运用事物发展的规律，唤醒人们内在本有的潜能与智慧，帮助更多人实现人生理想。 同时，创新和发展可以有效改善平衡与链接的关系，使人掌握事物发展规律、提高生命个体价值的四种技术方法——“唤醒法”、“面对法”、“呼吸法”、“共振法”。 已出版作品：《边走边悟》《不要拿过往的经历当资本》《心智能量》《用思想来改变一切》《共振》《用心带孩子》《成就孩子一生》《谁决定孩子的命运》《决胜右脑》《右脑制胜》。

内容简介

什么是“共振” 在日常生活中，我们经常可以遇到这样的事情：未振动的琴弦因为受到 旁边强烈振动的琴弦影响而一起共鸣；女高音高频的歌声(无形)会提高玻璃 杯(有形)的振动频率，当振动频率达到一定幅度时，玻璃杯就会破碎；在雪 山上滑雪时，无意中的一声大喊就会引起山顶积雪层的共振，发生雪崩的危 险…… 所有的这一切都是由共振引起的。共振是物理学中的一个重要概念，指 两个振动频率相同或相近的物体，当其中一个发生振动时，就会引起另一个 物体振动的现象；当一个物体振动的频率是另一个物体振动频率的倍数时， 另一个物体的振幅就会呈现急剧加大的现象。 现代科学研究发现，共振是宇宙中普遍存在的一种现象，从宇宙的诞生 、植物的光合作用、自然灾害到雷达、收音机等无线通讯技术的使用，再到 核反应，甚至人的思维活动等都是共振的结果。事实上，我们很难在经典物 理学或量子物理学中找到一个能够完全脱离共振原理的事件。例如，核爆炸 是一种剧烈的核反应，而其原理就是用中子以一定的频率撞击铀原子核，在 原子核的内部引发共振，进而激发出巨大的破坏性能量。 共振是因相同频率而产生的强大能量。它不但可以让高楼摇晃，还可以 把冰川拍裂、让飞机失事……共振具有如此巨大的威力，如果我们能够将其 有效地利用在现实生活中，岂不是可以事半功倍？ 带着这个疑问，我们不妨走到现实当中，去看看“共振”对生活的影响 。 随着科技发展和对共振研究的深入，共振在现代社会生活中的应用及与 我们的联系变得更加的频繁与紧密。比如，弦乐器中的共鸣箱、无线电中的 电谐振等，其工作原理就是使系统固有频率与驱动力的频率相同，从而发生 共振；在建筑工地，工人浇灌混凝土的墙壁或地板时，为提高墙壁质量，会 一面灌混凝土，一面用振荡器进行震荡，使混凝土之间由于振荡作用而变得 更紧密、更结实；同样的道理，粉碎机、测振仪、电振泵、测速仪等，也都 是利用共振原理进行工作的…… 既然共振的作用如此之大，那么，对于一个企业来说，是否也可以利用 共振原理来获得成功呢？我们知道，没有哪一个企业不渴望成功，也没有哪 一个企业不希望持续长久的发展，谁都想把企业做大做强，成为持久稳定的 百年老店。可是，究竟怎样才能够使企业获得成功？如何才能让企业永续经 营呢？ 目前，很多的战略学家、学者研究出了帮助企业成功的战略和方法。这 些理论、方法大体可以分为两类，一类是战略规划理论，另一类是成功企业 的经验总结。这些理论都是实践的总结，在现实中，大部分企业也都遵照这 些理论来运作，但是，为什么只有少数企业获得了成功呢？有人会将这归咎 于执行力、核心能力等方面的差异。而实际上，我们会发现一个成功的企业 家或一个成功的团队，在其他时间执行同样的战略时往往也会遭遇失败。 那么，问题的症结究竟在哪里？事实上，研究个案时我们就会发现，企 业的成功是许多因素在特定的时间、特定条件下恰好集中在一个点上，继而 引起一系列的放大、增值效应。 也就是说，传统的战略理论只是通过对企业、个人成功经验的总结，找 到当时的许多成功要素，然后将这些要素组合在一起形成的一系列指导企业 和个人成功的战略和方法，但却往往忽略了取得成功最关键、也是最重要的 一环——如何让这些要素组成的系统产生共振并放大效应，产生超出系统本 身能量所能推动的巨大的增值效应。只有在系统中实现共振并产生放大、增 值效应，企业才会产生超越这些要素简单叠加的巨大成效。也正是由于人们 过去没有意识到这个取得成功的最重要的一环——放大、增值效应的作用， 更不知道如何让系统发生放大、增值效应，所以人们才认为成功只是少数企 业家的幸运。 企业、组织和个人的成功同样源于企业、组织、个人与周围环境所发生 的共振效应。当这种共振发生时，企业、组织或个人内部的潜能就会被激发 出来，同时引发环境中的能量共同作用，进而使潜能产生巨大的放大、增值 效应。我们从成功的企业、组织或个人的成功经历中都会看到这种共振效应 ，而失败的企业、组织或个人都是因为没有或者发生错误的共振。因此我们 讲，成功的关键是要懂得如何让企业、组织或个人形成的战略系统和环境共 振。 在今天这个具有想象力的时代，共振已经成为了一种更多人应该掌握的 生活规律和常用工具，而不是危言耸听的神奇力量。 当这种力量应用在一个企业的团队当中，让一个团队因为掌握了正确的 产生共振的方法而产生巨大能量，就可以使团队迅速达成原本无法企及的目 标，并且持续保持下去，为企业持续创造价值。所以，我们有必要去洞悉如 何让团队产生共振的秘密。P3-5