高级管理学(研究生十四五规划精品系列教材)
出版时间 2021-09-01T00:00
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53918
作者:
编者:杨建君|责编:王建洪
出版社:
西安交大
原售价:
79.80
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高级管理学(研究生十四五规划精品系列教材)
ISBN:
9787569322781
作者简介
内容简介
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基本信息
商品名称: 管理学(研究生十四五规划精品系列教材)
开本: 16开
编者:杨建君
责编:王建洪
定价: 79.8
出版时间: 2021-09-01
ISBN号: 9787569322781
印刷时间: 2021-09-01
出版社: 西安交大
内容提要:
本书的目的是希望能为读者提供一本理论视野开阔、信息量大、系统性强的高级管理学读物。通过阅读该书,进一步夯实读者的管理理论基础,使读者掌握精深的专业知识,为培养读者发现管理问题、分析管理问题以及解决管理问题奠定基础和提供指导。
本书分为六大篇,即基础篇、继承篇、框架篇、治理篇、创新篇、发展篇,共十七章。本书是按照管理主体、管理客体、管理组织、管理机制、管理情境、管理绩效这个线索进行编写的。
其特点是:突破传统管理学教材的框架结构,建立新的体系;注重知识的系统性,体现能力的培养;追踪学科前沿,形式比较独特。
本书的适用对象主要是学术型硕士/博士研究生。
本书主要作为学术型研究生教学和科研的参考用书,也可以为非管理专业的学生跨专业报考管理学科硕士/博士提供参考,还可以为其他管理学研究者和实践者提供参考。
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目录:
篇 基础篇
章 管理学研究基础问题
节 关于管理
第二节 管理学争议
第三节 管理学理论构建
第四节 管理学研究框架与内容
第二章 管理科学研究范式与方法
节 管理学学科范式
第二节 管理学研究方法
第三节 管理学价值性矛盾
第二篇 继承篇
第三章 管理理论演变
节 古典管理理论
第二节 行为科学理论
第三节 现管理理论
第四节 当管理理论
第五节 数字化智能化时管理研究若干方向
第三篇 框架篇
第四章 管理主体
节 管理者
第二节 领导行为理论
第三节 企业家
第五章 管理客体
节 管理对象
第二节 员工、团队、组织
第三节 知识管理
第四节 组织社会资本
第六章 管理组织
节 组织理论研究视角
第二节 组织设计
第三节 人员配备
第四节 权力分配
第七章 管理机制
节 目标管理
第二节 决策理论
第三节 激励机制设计
第四节 流程管理
第八章 管理情境
节 管理情境化理论
第二节 比较管理研究
第三节 本土化管理研究
第四节 情境化管理研究的现状与趋势
第九章 管理绩效
节 绩效管理理论
第二节 企业社会责任绩效
第三节 数字化绩效管理
第四篇 治理篇
第十章 现企业制度
节 企业与制度
第二节 企业制度的概念和相关理论
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