不完美的世界里我们要学会适可而止

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1.表演吧！在纷繁复杂的社会 交际中的关系都是很复杂的，人与人之间的交际 有真实，也有虚假。所以，我们在与人交际时，一定 要做到适可而止，藏露有度。该隐藏的时候，绝不显 露；该显露的时候，也不要隐藏。这样才能做到藏露 恰到好处。 为人处世不可气盛，不可志满，不可乐极，否则 会走向事物的极端。一个人藏得太深，只能孤芳自赏 ，顾影自怜。一个人太过显露，只会遭人嫉妒与排斥 ，从而被孤立。 藏与露，是做人的艺术，但过于藏或过于露，必 将适得其反。 我同学张硕是公司某部门的职员。他是研究生毕 业，非常有才华，有能力。同时，他也是一个懂得为 人处世的高手。他知道该在什么时候显露自己的能力 ，同样也知道该在什么时候隐藏自己的才学。 张硕所在部门的经理是公司的老资格员工，做人 有些迂腐，而且还非常嫉贤妒能。这个经理特别在意 谁的能力比他强，谁的学历比他高。张硕是研究生， 所以经理经常看他不顺眼。 张硕处处小心，恰到好处地隐藏自己的能力和本 事，让经理觉得他很平庸。 张硕为了学历的事，他还特意编了个谎向经理解 释说：“经理，跟你说实话吧，其实，我的硕士文凭 是混下来的，给导师送了些礼，才勉强让我通过了。 这件事，你一定要替我保密，千万不要让我父母知道 。” 经理听了张硕的解释感到很释怀，更加确定他的 能力一般。 在别人手底下干活，受人制约的时候，张硕选择 了隐藏自己。而且，还适当地加上了些表演技巧，让 自己的锋芒隐藏得恰到好处，这样做的结果是张硕在 公司里发展得顺顺当当。 而且，当经理要退下来时，竟然推荐张硕坐了他 的位置。 当张硕顺利当上部门的经理后，他就开始逐渐地 显露自己的才华和能力。他带领着他们部门的员工成 功地完成了很多项目的策划，他做出的成绩得到了董 事长的肯定。 后来，张硕凭借自己的实力进入董事会，成为公 司的高管。 即便如此，张硕还一直奉行着为人处世的“藏露 定律”。也就是在交际中，根据现实情况，该隐藏时 ，必不显露；该显露时，绝不隐藏。 因为做到藏露有度，张硕无论是在事业上还是在 交际中，都平平稳稳、顺顺当当的，成为我非常敬佩 的人。 藏与露要恰到好处，要把握好尺度。作为个体， 我们应该始终清楚地明白，我们每个人都是处于社会 中的，而社会又是人的社会。因此，我们每个人都不 可能脱离所处社会群体而孤立存在。 当你才华横溢、光彩照人、众人瞩目时，可能会 招来嫉妒的目光。此时若再毫无顾忌地显露下去，可 能会遇到意想不到的麻烦或是灾祸。但若低调处事、 谦逊待人会赢得更多的支持，竞争对手也能成为合作 伙伴。 所以说，藏与露要有度，要藏得恰到好处，要露 得恰如其分。 把自己藏得太深，什么事情都谦让给别人，那样 你就会失去很多机会，甚至失去了自己的价值和存在 的意义。 但如果藏得太深，总会多多少少地压抑你的性情 ，会使能量不能释放，个性的发展受到阻碍。所以， 当你隐藏到一定时机时，该显露时就必须显露。 当你显露自己的程度达到一定限度时，就会招致 很严重的后果，也有可能会带来灾祸。所以不要过分 地张扬，不要显露到自满、盛气凌人、不可一世的地 步，那样只会适得其反。所以，一定要把握好露的度 ，要适可而止。然后，再做适度的隐藏。 在特定的时候，要做到韬光养晦、收敛锋芒、隐 藏才能安全，使对方被假象所迷惑，而使对手不会注 意自己的实力，以免遭到陷害。 P1-3