百年领导力(1921-1949中国共产党领导力实践)/百年党史瞬间

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以身作则：激发信任的 第一步 信任，是一种可以改变 一切的力量!人们在真正彼 此信任的时候，就有了高效 率。信任度越低，成本越高 ，速度越慢；信任度越高， 成本越低，速度越快。孟子 日：“天下有达尊三：爵一 ，齿一，德一。”这就是说 ，尊崇来自爵(地位权力)、 齿(年龄资历)、德(品德人 格)。“爵”和“齿”赢得的信任 是表面的、暂时的，“德”赢 得的信任才是根本的、永恒 的。以身作则是领导者必备 的品德，是赢得信任的首要 条件。中国共产党的领导人 又是怎样以身作则的呢? 萧劲光在回忆录中说：“ 大生产运动开展那样普遍， 那样热烈，一个重要原因是 各级领导都以身作则，带头 参加。毛泽东、朱德、周恩 来、任弼时等中央领导同志 也亲自动手种菜纺纱，参加 助民劳动。”以身作则不是 一个抽象概念，而是一个个 实实在在的行动，一个个真 真切切的实践。 1933年，炊事班班长老 李帮毛泽东浇完菜地回到伙 房，看见毛泽东正在炉灶旁 拉风箱，那样子认真极了： 又瘦又高的身子，岔开双腿 ，微弓着腰，长长的胳膊来 回推动着，头上的汗珠一滴 一滴地往下落。“呼哈呼哈” ，风箱有节奏地响着。老李 赶忙跑过去，一把拽开了正 在专心拉风箱的毛泽东，责 怪地说：“起来，起来，谁 让你干这活儿了?”毛泽东停 住了手，用毛巾擦擦脸上的 汗水，禁不住笑了，风趣地 说：“你帮我浇水，我帮你 做饭，这叫工换工，我不能 剥削你的劳动力嘛!” 在沙洲坝，大家所见到 的毛泽东，既是革命领袖，