拆掉自己砌的墙（把自己从自我包围中解放出来）

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努力找方法，而不要费力找借口 工作中遇到困难，总是费力找借口是没有用的。与其把时间和精力花在 “找借口”上，还不如在这段相同的时间里，努力找到解决问题的方法。唯 有这样才是提高工作效率的“王道”。 在工作中，经常会听到一些人用“生病了”、“堵车了”的借口当“挡 箭牌”。其实，这种习惯会让你的工作变得拖拉、没效率。出现问题不是积 极主动地去解决，而是千方百计地找借口来掩盖自己的过失，长此以往，就 会让你总是依赖借口，不再努力获得成功。这样，就会被这个竞争激烈的社 会淘汰。 文卓是一家公司的老员工了，以前专门负责跑业务，深受公司领导的器 重。有一次，他手里的一笔业务让别人捷足先登，最终造成了很大损失。事 后，文卓合情合理地解释了失去这笔业务的原因：因为他的腿伤突然发作， 比竞争对手晚到30分钟。 原来文卓的一条腿有点轻微的跛，是在一次出差途中出了车祸而导致的 ，最后留下了一点后遗症，但腿伤不会影响他的形象，更不会影响他的工作 。如果不仔细看，根本就看不出来。 第一次，领导比较理解他，原谅了他。文卓很得意，他知道那是一项费 力不讨好且难办的业务，即使他到场也不一定能办好。他庆幸自己的明智， 如果事情没办好，那多没面子。 这以后，每当公司让他出去联系比较棘手的业务时，他就会以他的腿不 好，无法胜任这个工作为借口而推诿。 但是，后来一遇到有点困难的业务，他就会跑到领导面前，说自己腿不 好，会迟到，怕自己影响公司的形象。如此种种，文卓遇到难办的业务能推 就推，简直养成了一种可怕的习惯。时间一长，文卓的业绩直线下滑。 不久，领导就将文卓辞掉了。 在工作中，无论你遇到多大的困难，都不能找借口来逃避。因为“借口 ”不仅会在不经意间吞掉你的诚实和自信，而且腐蚀掉你的责任感和积极性 。文卓本来深受领导器重，但就是因为他总拿“腿伤”当借口，所以他在跑 业务时变得越来越不积极，能力也退化了，领导对他也失去了信任。 对待借口，每位职场人士都要持摒弃的态度。在工作中不但要迎难而上 ，而且还要想办法完成每一项工作任务，积累丰富的经验。在人才激烈竞争 的态势下，不断激发内在的潜能和自我价值，实现自身的提升和锻炼。 在某个地方，已经连续好几个月没下过雨，土地变得干裂，地面上的土 都被风吹走了，农作物枯萎，牲畜奄奄一息，严重的干旱侵袭着此地的每个 生灵。 在这个地方有一间小小的寺庙，里面住着一位让村民十分信服的主持。 一到星期天，村民们都来找主持倾诉：“已经很久没下过雨了，土地也变干 了，我们根本没水种农作物和喂牲畜。心里真是苦闷啊！”主持听了，虽然 对他们的遭遇表示同情，但也只能无奈地说：“那就让我们一起祷告，祈求 上天降雨吧！” 然而一个星期过去了，干旱的天气依旧一点都没改变。整个村庄完全沉 浸在阴郁的氛围中，因为牲畜不断地渴死，田野中的庄稼也大面积地枯萎， 也因此造成了巨大损失。 可是。就在距离这个村不远的另一个村庄，情况却完全不同，村民们面 对枯萎的农作物和奄奄一息的牲畜，没有以缺水为借口，来到寺庙祈祷。而 是坚持不懈、齐心协力地四处挖井寻水源，最终找到了水源，救活了所有的 农作物和牲畜。 前一个村的村民在遇到干旱天气后，并没有为此真正付出行动，没有想 方设法去寻找水源，而是用缺水的借口来博取主持的同情，把希望寄托在祷 告上，他们当然会损失惨重。相比之下，第二个村庄的村民并没有以缺水为 借口，不打理庄稼，而是坚持不懈地去挖深井，最后成功地挽救了农作物和 牲畜。 我们在工作中也是如此，应该尽最大努力发挥自己的潜能，努力找到解 决问题或困难的方法。而不是把时间和精力浪费在找借口上，如此才能提高 工作效率，最终获得成功！ 拆墙有方 遇事不要推卸责任，坦然面对 尽心尽力把工作做好 想方设法完成上级安排的任务 乐于配合同事工作 P22-24