LMX差异化对团队绩效工作幸福感的影响及其作用机制 出版时间 2018-04-01T00:00 企业管理综合 69803 作者: 庞宇//杜晓辉 出版社: 经济科学 原售价: 60.00 折扣价: 0.00 折扣购买: LMX差异化对团队绩效工作幸福感的影响及其作用机制 ISBN: 9787514191608 作者简介 内容简介 上一篇:转型期我国民营企业国际化若干理论研究下一篇:职代会提案工作实用手册