国企战略规划与文化建设

作者简介

谢理，上海标杆善德管理咨询集团有限公司总经理，多家国有企业外部董事及管理顾问，国资国企改革、集团战略及管控专家，工商管理硕士，具有10年以上丰富的企业中高层管理经验，12年以上国资国企管理咨询经验，具有扎实的管理理论基础，在国有企业改革、战略规划、公司治理、集团管控、股权投资、企业文化、薪酬与绩效考核及三项制度改革等领域钻研颇深，在国资国企改革领域服务客户超过200家，积累了丰富的案例经验。

内容简介

随着经济的不断发展，国有企业面临的市场环境也在不断变化，理顺未来发展思路、制定科学的战略规划对于国有企业的重要性不言而喻。企业由人组成，企业的发展归根到底是靠企业中的人共同推动，顶层设计为企业健康发展的实践提供制度保证，而企业文化激发人员内驱力，为企业注入活力。一方面，《国企战略规划与文化建设》详细阐述了国有企业的战略规划，包括战略规划的重要性、编制战略规划的要点、战略规划的核心内容等；另一方面，，《国企战略规划与文化建设》分析了国有企业文化建设的诸多方面，包括文化建设概述、组成部分及实践等。本书除对基本理论的分析与阐述外，更注重实践经验的总结，无论是战略规划还是文化建设方面，均选取了典型的案例，以期为读者带来更多的思索。