基于扎根理论的残疾员工绩效影响机制研究--以深圳残友公司为例 出版时间 2020-04-01T00:00 社会生活与社会问题 47310 作者: (澳)吴翰//左小德//刘敏|责编:郭军方 出版社: 世界图书出版公司 原售价: 25.80 折扣价: 18.32 折扣购买: 基于扎根理论的残疾员工绩效影响机制研究--以深圳残友公司为例 ISBN: 9787519273996 作者简介 内容简介 上一篇:中国养老服务业发展高层论坛演讲选编(2015-2019)下一篇:程序员的7堂职场课