致加西亚的信

作者简介

阿尔伯特·哈伯德，美国著名出版家和作家。1899年，他创作了《致加西亚的信》，刊登在《菲士利人》杂志上，之后引起了全世界范围的强烈轰动，无数世界著名人士将其奉为金科玉律。 一个世纪以来，以此为主要内容的书籍在世界各地广为流传，成为世界上最畅销的书刊之一，累计销量超过8亿册。

内容简介

以老板的心态对待公司 在通常的社会环境中绝大多数人都必须以一种积 极 的态度扮演自己的角色。只要你仍然是某一企业机构 中 的一员，就应当抛开任何借口，投入自己的忠诚和责 任。 一损俱损，一荣俱荣!处处为公司着想，全身心地彻底 融入公司，竭尽全力，理解管理者的压力，对投资人 承 担风险的勇气报以钦佩，如果你能做到这些，那么任 何 一个老板都会视你为公司的支柱。 有人曾说过，一个人永远都需要同时从事两件工 作： 一件是真正想做的工作，另一件则是目前所从事的工 作。 如果你能将目前从事的的工作和想做的工作同样认真 负 责地对待，那么你一定会成功，因为你正在学习一些 足 以超越目前职位，甚至成为老板或老板的老板的技巧 。 你在为未来做准备，在你不断学习的过程中，你已经 尽 可能地完善了自己，当时机成熟时，你已经准备就绪 。 千万别因一时的成就而陶醉，当你熟练掌握了某 一 项技能，你应该赶快想一想未来，想一想有没有改进 现 在所做的事的余地。这些都会让你在未来取得更长足 的 进步。尽管有些问题属于老板思考的范畴，但是如果 你 考虑了，说明你正朝老板的位置迈进。 如果你是老板，你会对今天所做的工作完全满意 吗？ 别人对你的看法也许并不重要，或许只有你对自己的 看 法才是真正重要的。回顾一天的工作，扪心自问一下 ： “我是否付出了全部精力和智慧？”你的回答会是怎 样 的呢？ 如果你是老板，一定会希望员工能和自己一样， 将 公司当成自己的事业，更加勤奋，更加努力，更积极 主 动。因此，当你的老板向你提出这样的要求时，请不 要 拒绝他。 当你以老板的心态对待公司时，你就会成为一个 值 得信赖的人，一个可能成为老板得力助手的人，一个 老 板乐于雇用的人。更重要的是，你能睡得心安理得， 因 为你已全力以赴，问心无愧，并达到了自己一开始所 设 定的目标。 一个人如果将企业视为己有，并且尽职尽责地完 成 工作，那么他终将会拥有自己的事业。许多管理制度 健 全的公司，为了使员工成为公司的股东，正在不断地 创 造机会。因为人们发现，当员工成为企业所有者时， 他 们表现得更具创造力，更加忠诚，也会更加努力工作 。 有一条永远不变的真理：当你像老板一样思考时，你 就 成为了一名老板。 为公司节省开销，以老板的心态对待公司，公司 也 会按比例给你报酬。奖励可能不是今天、下星期甚至 明 年就会兑现，但它一定会有，只不过表现的方式不同 而 已。当你养成习惯，对待公司的资产就像自己的资产 一 样倍加爱护，你的行为，你的老板和同事都会看在眼 里。 正是在这样一种前提之下，美国自由企业体制得以建 立 起来，因为在这种情况下，每一个人的收获与劳动是 成 正比的。 然而在今天这种狂热而高度竞争的经济环境下， 你 可能感慨自己的付出与获得的报酬相比，并不成比例 。 下一次，当你感到工作过度却得不到理想的报酬、没 有 获得上司赏识时，记得提醒自己：你的产品就是你自 己， 你是在自己的公司里为自己做事。 假设你是老板，试想一想你自己是你所喜欢雇用 的 员工吗？当你正思考着如何避免一份讨厌的差事或者 你 正考虑一项让人感到困难的决策时试着反问自己：假 如 这是我自己的公司，我会怎么处理？当你所采取的行 动 与你身为员工时所做的完全相同的话，这说明你已经 具 有处理更重要事物的能力了，在这种情况下你可能很 快 就会成为老板。 P190-193