致加西亚的信

致加西亚的信
作者: (美)阿尔伯特·哈伯德|译者:蔡荣建
出版社: 广东旅游
原售价: 25.00
折扣价: 14.70
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ISBN: 9787807665854

作者简介

阿尔伯特·哈伯德,美国著名出版家和作家。1899年,他创作了《致加西亚的信》,刊登在《菲士利人》杂志上,之后引起了全世界范围的强烈轰动,无数世界著名人士将其奉为金科玉律。 一个世纪以来,以此为主要内容的书籍在世界各地广为流传,成为世界上最畅销的书刊之一,累计销量超过8亿册。

内容简介

以老板的心态对待公司 在通常的社会环境中绝大多数人都必须以一种积 极 的态度扮演自己的角色。只要你仍然是某一企业机构 中 的一员,就应当抛开任何借口,投入自己的忠诚和责 任。 一损俱损,一荣俱荣!处处为公司着想,全身心地彻底 融入公司,竭尽全力,理解管理者的压力,对投资人 承 担风险的勇气报以钦佩,如果你能做到这些,那么任 何 一个老板都会视你为公司的支柱。 有人曾说过,一个人永远都需要同时从事两件工 作: 一件是真正想做的工作,另一件则是目前所从事的工 作。 如果你能将目前从事的的工作和想做的工作同样认真 负 责地对待,那么你一定会成功,因为你正在学习一些 足 以超越目前职位,甚至成为老板或老板的老板的技巧 。 你在为未来做准备,在你不断学习的过程中,你已经 尽 可能地完善了自己,当时机成熟时,你已经准备就绪 。 千万别因一时的成就而陶醉,当你熟练掌握了某 一 项技能,你应该赶快想一想未来,想一想有没有改进 现 在所做的事的余地。这些都会让你在未来取得更长足 的 进步。尽管有些问题属于老板思考的范畴,但是如果 你 考虑了,说明你正朝老板的位置迈进。 如果你是老板,你会对今天所做的工作完全满意 吗? 别人对你的看法也许并不重要,或许只有你对自己的 看 法才是真正重要的。回顾一天的工作,扪心自问一下 : “我是否付出了全部精力和智慧?”你的回答会是怎 样 的呢? 如果你是老板,一定会希望员工能和自己一样, 将 公司当成自己的事业,更加勤奋,更加努力,更积极 主 动。因此,当你的老板向你提出这样的要求时,请不 要 拒绝他。 当你以老板的心态对待公司时,你就会成为一个 值 得信赖的人,一个可能成为老板得力助手的人,一个 老 板乐于雇用的人。更重要的是,你能睡得心安理得, 因 为你已全力以赴,问心无愧,并达到了自己一开始所 设 定的目标。 一个人如果将企业视为己有,并且尽职尽责地完 成 工作,那么他终将会拥有自己的事业。许多管理制度 健 全的公司,为了使员工成为公司的股东,正在不断地 创 造机会。因为人们发现,当员工成为企业所有者时, 他 们表现得更具创造力,更加忠诚,也会更加努力工作 。 有一条永远不变的真理:当你像老板一样思考时,你 就 成为了一名老板。 为公司节省开销,以老板的心态对待公司,公司 也 会按比例给你报酬。奖励可能不是今天、下星期甚至 明 年就会兑现,但它一定会有,只不过表现的方式不同 而 已。当你养成习惯,对待公司的资产就像自己的资产 一 样倍加爱护,你的行为,你的老板和同事都会看在眼 里。 正是在这样一种前提之下,美国自由企业体制得以建 立 起来,因为在这种情况下,每一个人的收获与劳动是 成 正比的。 然而在今天这种狂热而高度竞争的经济环境下, 你 可能感慨自己的付出与获得的报酬相比,并不成比例 。 下一次,当你感到工作过度却得不到理想的报酬、没 有 获得上司赏识时,记得提醒自己:你的产品就是你自 己, 你是在自己的公司里为自己做事。 假设你是老板,试想一想你自己是你所喜欢雇用 的 员工吗?当你正思考着如何避免一份讨厌的差事或者 你 正考虑一项让人感到困难的决策时试着反问自己:假 如 这是我自己的公司,我会怎么处理?当你所采取的行 动 与你身为员工时所做的完全相同的话,这说明你已经 具 有处理更重要事物的能力了,在这种情况下你可能很 快 就会成为老板。 P190-193