人生麻辣烫--钢铁业文化践行记

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炼钢厂全年产量指标突破91万吨 ——细谋划2002年全面实施“110100299”工程 王继祥杜福军 借公司改制的东风，炼钢厂全体员工努力拼搏， 百尺竿头，更进一步，2001年12月份完成钢坯产量 81503.45吨，全年完成912397.79吨，完成公司“双 九”目标。 12月份炼钢厂3号炉系统整体安排检修三天，更 换了烟道，这给12月份生产带来了很大的压力，为此 炼钢厂抓住炼铁高炉顺行铁量猛增的有利时机，严密 生产组织，积极创造条件，深挖内部潜力，使日产水 平稳定提高，并重点解决以下几方面突出问题，有效 促进生产提高。 一、解决氧气供应不足，促进生产能力提高 随着天气的日益寒冷，气温低液氧蒸发不足制约 炼钢生产的矛盾已充分暴露出来，也使得炼钢生产有 劲使不出，只得在氧压不足情况下被迫安排检修，失 去了一次生产再提高的机会。对此炼钢厂厂长冯爱民 心急如焚，与生产处副处长杨绍勇多次到液氧蒸发片 处勘察，大胆设想在液氧蒸发片处安装蒸气式暖汽片 来增加液氧蒸发量，经过多方论证，一个新的解决方 案形成。 炼钢厂立即成立了以厂长助理王德春为组长的安 装暖汽片小分队，在制氧厂的大力协助下，经过连续 三昼夜的奋战，共焊暖汽片8片（6米×1.5米），用 钢管168根，经过安装焊接通汽一次性成功，使炼钢 厂生产形成了钢产量能力越大，蒸汽就越大，液氧蒸 发能力越强的循环模式，更充分满足了炼钢三机八流 生产要求。这极大地促进了生产能力的提高，日产由 原来2800～2900吨，提高到3100～3200吨，平均提高 了300吨/日。 二、加大现场督办力度，稳定操作，控制事故 4号转炉培训新岗位人员已进入实习操作阶段， 因操作技能普遍低造成连铸拉漏事故频繁发生，加之 冬季生产，炼钢厂房内蒸汽量大，影响了岗位操作视 线，对安全生产尤为不利。针对事故反弹现象和安全 生产的不利情况，炼钢厂班子召开了紧急会议，制定 出段长以上干部昼夜现场盯办解决具体问题，稳定生 产秩序的思路。对生产中出现的事故坚持当班不放过 ，由厂长亲自分析，制定出防范措施。同时加强新工 人的业务培训，签订师徒互保协议书。对拉漏事故全 面分析并制定出八项具体措施，由厂长亲自督办逐项 抓落实。这样有力地带动了全员责任心的提高，更促 进了生产的稳定，在12月份最后7天生产突击中，平 均日产钢坯3036.8吨，班产平均1012.27吨，均创历 史最高记录。 此外，根据公司2002年全年奋斗目标，结合炼钢 厂实际，制定了总体的工作目标。在2002年实施一个 工程，实现两大突破，解决三大问题，抓好八项重点 工作。