办公室晋升术(游刃于办公室的法宝)

办公室晋升术(游刃于办公室的法宝)
作者: 舒庆
出版社: 中国物资
原售价: 30.80
折扣价: 22.79
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ISBN: 9787504737533

作者简介

舒庆,北京大学心理系硕士毕业,从事企业管理研究多年,业余专攻员工培训的研究与写作,已发表著作上百万字。曾经出版的《谁是最可爱的员工》被辽阳石化集团选为员工必读书,并被评为“2008年十大员工培训”图书。另外,还出版了《向竞争对手学习》《职场潜规则》等一批职场类的畅销书,受到市场的好评。

内容简介

千万不要得过且过 现代办公室内最需要的是什么?不是单纯的能力,只要进行一定时间 的训练和熟悉,单纯的技能任何人都可以掌握。而职员内心的敬业精神才 是每个办公室所希望拥有的,因为具有良好敬业精神的职员,最后的得益 者不单单是办公室领导,还包括员工自己。 现在在工作中不乏有人秉承这样一个理念:工作得过且过,无须做到 最好,只要刚刚好、一般就可以了!但是在这个充满竞争的社会中,刚刚 好、一般会让办公室中的你沦为平庸、沦为大众,甚至会失去这份得之不 易的工作。 所以,一直秉承得过且过思想的职员,应该为自己敲响警钟了。 只有当爱岗敬业成为你的标志,并为办公室带来了利润,以此为你带 来了成绩和荣誉时,它才会使你从平庸、一般中得以解脱,受到领导的欣 赏! 爱上你的工作 爱上自己的工作,才会让一个人成为世界上最幸福的人,也只有爱上 自己的工作,才会在每天的工作中充满激情和热情,而且不会畏惧任何的 困难和险阻,这样的人会将工作当成是自己的一种享受,会全身心地去投 入到这份工作当中,同时散发出无限的动力,这样,即使是在最艰苦、最 困难的条件下,仍然可以将自己的才能激发出来。 爱上你的工作,你才会在面对辛苦工作时开心快乐,才会在面对压力 时笑脸相迎,时刻都会精力充沛、活力四射;爱上你的工作,你才会在办 公室这样一个小的环境中兢兢业业。舒畅的心情能够创造出高效率,为办 公室带来高效益,为自己创造出晋升的机遇。 许多年前,一位妙龄少女来到东京帝国饭店当服务员。这是她涉世之 初的第一份工作,因此她很感动,并暗下决心:一定要好好干!可万万没 想到:上司竟然安排她洗厕所。 当她用自己白皙细嫩的手拿着抹布伸向马桶时,胃里立刻翻江倒海, 恶心得要呕吐,却又吐不出来,太难受了!而上司对她的工作质量要求高 的骇人:必须把马桶抹洗得光洁如新。 她认为自己不适合洗厕所这一工作,也不知如何把厕所洗得“光洁如 新”。 这时,一位前辈来到她面前,他一遍遍地抹洗着马桶,直到抹洗得光 洁如新,然后从马桶里盛了一杯水,毫不勉强地喝了下去,他不用一言一 语就告诉了少女一个极为朴素的道理:只有马桶中的水达到可以喝的洁净 程度,才算是把马桶抹洗得“光洁如新”了。 这位少女看得目瞪口呆,羞惭万分,同时也恍然大悟,并暗暗下定决 心:“就算一生洗厕所,也要做一名洗厕所最出色的人!” 当她抱着这种态度去做事时,一切困难都变得微不足道了。几十年后 ,这位少女已从最初的服务员一步步做到了日本政府的邮政大臣。 职位不断改变,唯一不变的是她不管做什么,都要做到最好的毅力。 她的名字叫野田圣子——日本前邮政大臣。 办公室的工作可大可小,但是不要因为工作的不起眼而心生轻视,任 何一份工作做到极致都将是一种成功,野田圣子能够从洗厕所之中获得成 功,也正是因为她爱着她的工作,不因卑贱而排斥,不因屑小而放弃,干 一行爱一行,能够把别人无法做好的事完美地完成,就会吸引住领导的眼 球! 小环境内共进退 “股神”巴菲特曾在一次奖励优秀的员工的大会上向没有得到奖励的 员工说道:“你要想成为他们那样优秀的员工,那么你的脑海里就应该有 一种信念,那就是追求更加卓越。你首先要对自己所从事的业务非常熟悉 ,甚至完全专业化,不是做完了就算了,而是做好了才算……” 一个人不管如何智慧,能力如何卓越,如果没有敬业的精神,没有对 工作的忠诚,任何领导都不会放心地将核心任务交给他去做,也同样不会 给予他晋升的机会!如何才算将工作做好,就是要踏实认真、爱岗敬业, 将自己和办公室放在同样一个起跑线上,办公室无法成长起来,那自己也 同样会被限制在原地踏步。 只有当我们忠诚地对待自己的工作,对待自己的领导,才能在办公室 内得到同样的回报,但是不管回报和我们的付出是何等比例,至少我们能 够和办公室共进退、同命运,这样领导对我们的重视和信任就会不断地增 加。大环境影响小圈子,当办公室能够成长到一定程度,相应地我们也会 获得同样的收获。P2-5