复合型领导力

作者简介

"Leading Resources有限公司的创始人和**合伙人。二十多年来，埃里克已经成功地帮助许多**机构、非营利组织和企业在绩效上实现了突破。 埃里克是哈佛大学的荣誉毕业生，他的职业生涯从《旧金山纪事报》的记者和编辑开始他的职业生涯。20世纪90年代，他开始从事咨询工作，在那里他发现了自己真正的**——从内到外改变世界，而不是从外向外看。 埃里克的专业是帮助领导实施战略、管理和绩效管理。埃里克的专长在于帮助***制定战略、治理和绩效管理。他作为领导力教练和咨询顾问的工作已经得到了管理顾问学会（Institute of Management Consultants）的认可。 "

内容简介

"【1】激发组织效能的十堂管理课，成就强大、高效的***！ 整本书的内容可以用以下公式概括：T（TRUST，信任）+S（SPARK，创造力）=LC（LEADERSHIP CULTURE，领导力文化），作者分别从五个角度，探索***如何建立信任和推动创造力。 【2】汇丰银行、富国集团、杜邦公司等世界500强企业、美国**机构和非**组织的领导力内训课！ 作者埃里克？道格拉斯是美国**管理顾问，服务了多家500强企业、**机构和非**组织，帮助他们实现了绩效突破，而且他的贡献已经得到了美国专业的管理顾问学会的认可。 【3】****领导力教练马歇尔？戈德史密斯、美国*大养老基金CalpersCEO安妮？斯陶斯波尔等鼎力**！ ****领导力教练马歇尔？戈德史密斯盛赞此书“告诉了我们什么造就了伟大的组织，只要实践他的原则，我们就会发现自己是一个强大的、超创造力的、高成就的***！”美国*大养老基金CEO安妮？斯陶斯波尔、《纽约时报》畅销书作者杰森？詹宁斯也对他的方法赞不*口。 "