职场EQ管理概论

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第三产业的就业增长速 度在不断加快，但与工业 化国家相比，我国第三产 业劳动力就业份额仍然偏 低。 所以，在目前新的就业 空间非常有限的现实情况 下，如何利用第三产业的 高就业弹性优势，创造更 多的就业机会，是解决中 国就业压力的关键。 在国内的就业市场上， 许多当事者皆已强烈地意 识到：“理想”机会越来越难 寻觅，入职拼杀日趋惨烈 ；同时，本地的劳动力交 换已由全球性的人才交流 市场所取代。 即便那些 目前尚有职业的人，也会 真切地认识到：工作环境 已经无可救药地改变了， 没有人能再手捧一个打不 碎的铁饭碗。如果你的进 化速度不及你周围的环境 ，你就很可能会被淘汰出 局。 白领会失业吗?会的，而 且会大规模失业。 大家要清楚这样一点： 相对于目前的产业需求， 我国还是一个人力资源总 体较为过剩的国家。现在 的所谓白领，多数也不过 是在吃青春饭而已。等他 们步人中年后不久，大量 的年轻毕业生便能够用比 他们低的工资来做同样的 工作，届时就会出现大规 模的白领失业浪潮。于是 ，近年来已有越来越多的 白领人士开始感到如坐针 毡，不时发出“生存危机”的 呼声。 而在就业方面受到冲击 最强烈的，则非各类高校 毕业生莫属。以往的“时代 骄子”们，再也无法品尝“皇 帝女儿不愁嫁”的滋味了。 市场机制在毕业生资源配 置中已开始发挥着越来越