
出版社: 四川人民
原售价: 38.00
折扣价: 28.80
折扣购买: 忠诚的神话(夸大其词的战略与真正有效的战略)/财经系列/全球畅销图书文库
ISBN: 9787220073281
忠诚的神话11 服务提供商在如何有效地使用顾客忠诚度工具方面,与产品制造商差 异明显 传统上人们把商业分为产品制造业和服务业。如果公司提供有形产品 ,那么它被划入产品制造部门;相应的,如果提供无形产品,它就被认为 是服务提供商。这种划分方法对公司经理们相信可以使用各种工具提高顾 客忠诚度的观念产生了深远影响。随着20世纪80年代质量管理运动的兴起 ,美国和欧洲的制造商们开始采用一些著名的质量管理派领袖,像W.爱德 华兹·戴明(W.Edwards Deming)和J.M.朱兰(J.M.Juran)提出的质量管理原 则,这些原则早在十年前就被日本制造商广泛使用了,并且被吹捧为日本 汽车制造业、机械设备业和电子行业获得成功的原因。 戴明和朱兰的质量管理工具重点在于消除产品生产过程的多变性。而 服务业的问题在于,适用于制造业的质量管理工具不能很好地在服务环境 中发挥作用(特别是在与人的互动方面)。人们不喜欢被像数字一样的对待 。相反,他们希望获得这样的感觉,即能够在各自独特的环境下通过合适 的方式把他们的问题表达出来。瑞奇赫德和小萨瑟在《哈佛商业评论》上 的那篇推动顾客忠诚度运动的奠基性文章,被命名为“零背叛:从质量到 服务”不是偶然的。基于零背叛要求下的普通制造业质量管理目标框架, 瑞切尔和小萨瑟提出了一个服务业的顾客忠诚框架:零背叛(100%的顾客 保留率)。从本质上讲,服务业的顾客忠诚度运动是与质量管理运动同时进 行的。 因为顾客忠诚运动的导火线是服务业,所以人们假定制造商们必须拥 有一套不同于服务业的顾客忠诚工具。产品制造公司的顾客忠诚计划,被 认为是强调多变性的消除(最常被提到的是,类似于被称为六西格玛的那些 计划)。服务型公司通过几乎相反的途径——个性化的服务和最大限度的差 异性——寻求培养顾客的忠诚。通过这种方式,公司向每位顾客提供更符 合他需要的服务,符合的程度要强于根据一个普通的服务蓝图满足顾客需 要的程度。 这种严格划分公司类型的方式有一个很大的缺陷。从本质上讲,所有 产品都有一种服务的成分在里面,并且所有的服务都有某种有形的东西作 为代表;不存在纯产品制造公司一类的企业。每一种商品在本质上都是一 种服务,尽管它可能有也可能没有有形实体。尽管这一观点还没有被通常 的商业团体所理解,但是它现在已经被处于领先地位的服务业研究者所接 受。克里斯托弗·拉夫鲁克(Chxristopher Lovelock)——过去20年关于服 务业最有影响的教科书的作者和埃弗特·戈麦森(Evert Gummesson)发现: “找不到证据(即那些用来定义产品制造型公司和服务型公司差别的特征) 来支持服务型产品明显区别于有形产品的主张。” 这看起来像学术上的琐碎问题,但实际上它不是。在那些传统上被视 为服务型企业的公司中,如果个性化服务(不同于标准服务)受到阻碍,那 么培养顾客忠诚度的努力也可能受到毫无必要的抑制。评价公司提供服务 的行为时,必须与评价有形产品是否符合标准有一些不同。就像罗伯特· 艾沃索——俄亥俄州哥伦布市费福斯瑟得银行的总裁和CE0发现的那样:“ 2003年,我们进行了84亿笔交易。我们不得不做到极端精确。对于这么多 的交易,即使你有98%或99%的准确率,出现错误的规模也是相当大的… …我们印发了数百万份账号检查的声明,但是如果你没有得到属于你的检 查声明,你就不会在乎我们印发的检查声明有几百万之多。” 同样,那些传统上被视为产品制造型企业的公司,也可能失去顾客的 忠诚。原因可能是,它们在建立与顾客之间的关系时没能做到以顾客为中 心。罗切(Roche)医疗设备公司的美国分公司,一家生产医疗诊断设备的公 司,曾经不得不重建它的整个电话服务支持系统,因为原来的系统在严重 损害顾客对产品的忠诚度。 P58-59