好习惯不会背叛你

作者简介

戈多，某文化公司总裁，行为心理学专家，管理培训机构咨询师，对人的心理及行为有过多年深入研究，并帮助许多中高阶层在管理上实现突破，总结出一套完善的成功行为学理论，作者根据自己多年的理论及实践经验，以精悍生动的文字帮助和鼓舞他人改变自身，迈向幸福和成功。

内容简介

01.我很重要 告诉整个世界：我很重要。如果连自己都怀疑自 己的价值，那么谁会为你的存在感买单？所以，不管 环境多么恶劣，也不管现状多么窘迫，即便在外人看 来你如此卑微，不值得一提，我们也要不停地告诉自 己、告诉所有人：我很重要，我的岗位无可替代，我 的价值有目共睹。卑微的自我认知一旦养成思维定式 ，习惯决定行为，你的气场将大大降低。 二战后，*本*经济危机的影响，失业人数陡增 ，工厂效益也很不景气。一家濒临倒闭的食品公司为 了起死回生，决定裁员三分之一，有三种人名列其中 ：一种是清洁工，一种是司机，一种是无任何技术的 仓管人员。这三种人加起来有三十多名。 经理找他们谈话，说明了裁员意图。 清洁工说： “我们很重要，如果没有我们打扫卫生，没有清 洁优美、健康有序的工作环境，你们怎么能全身心地 投入工作？” 司机说： “我们很重要，这么多产品，没有司机，怎么能 迅速销往市场？” 仓管人员说： “我们很重要，战争刚刚过去，许多人挣扎在饥 饿线上，如果没有我们，这些食品岂不要被流浪街头 的乞丐偷光！” 经理觉得他们说的话都有道理，权衡再三决定不 裁员，重新制定了管理策略，*后经理在厂门口悬挂 了一块大匾，上面写着：“我很重要！” 从此，每天职工们来上班时，**眼看到的便是 “我很重要”这四个字。不管一线职工还是白领阶层 ，都认为领导很重视他们，工作起来**卖力。这句 话调动了全体职工的积极性，一年后公司迅速崛起， 成为*本有名的公司之一。 清洁工、司机、仓管人员，在众人看来，他们不 能够成为任何一家公司和组织的核心人员，不是吗？ 理直气壮地告诉经理“我很重要”，将他人的有色眼 镜抛在一边，认真当好职业谋生的媒介，我在我的岗 位上发光发热，我在我的领地里**发挥了我的个人 价值，那么，我当然很重要！何其自信！你在工作中 ，有这份对自己价值肯定的意念吗？ 毕淑敏在散文《我很重要》中说—— “我很重要。我对于我的工作我的事业，是不可 或缺的主宰。我的独出心裁的创意，像鸽群一般在天 空翱翔，只有我才捉得住它们的羽毛。我的设想像珍 珠一般散落在海滩上，等待着我把它用金线串起。我 的意志向前延伸，直到地平线消失的远方……没有人 能替代我，就像我不能替代别人。我很重要。” 疲于应对周遭纷乱的我们，如今是多么轻视自身 的感*和存在，埋着头，汗水从额间渗出，辛勤付出 的同时，却卑微地接*着世界对你的无情打击，认为 自己不值一提，谁都可以替代你的位置，忘了直起腰 目光笃定地告诉对方：我很重要！ 记住，无论老少，无论美丑，无论伟大还是渺小 ，意识到“我很重要”就是对自身价值的自我发觉。 认识到“我很重要”，你才会诚挚地为家人谋幸福之 道，在职场发出自己的光和热，给身边的圈子带去每 一寸温暖的阳光。（P2-P4）