京津冀人才柔性共享机制研究

作者简介

陈亮（1966.7-），男，河北经贸大学，党委常委，教授，河北省突出贡献中青年专家。兼任河北省商业经济学会常务副会长、河北省教育文化国际交流与合作协会副会长等职务。主要致力于人力资源管理、组织行为学、社会学领域教学与研究。承担国家及省级课题10余项。出版《中层管理者绩效结构及其差异性研究》等著作13部；在《管理工程学报》、《科研管理》等期刊发表论文30余篇；多次获河北省社科优秀成果、河北省社科规划优秀成果、河北省优秀教学成果一、二等奖。

内容简介