韧性领导力

作者简介

奥黛丽·唐 Audrey Tang 英国心理学家、作者 英国心理健康类电视节目“Chrissy B Show”常驻心理学顾问 为各类组织提供心理咨询服务 领导力培训师

内容简介

如何成为富有韧性的人，如何塑造富有韧性的组织，如何拥有领导力。 用软技能获得硬结果，成为有情绪耐力的领导者。 1. 1个韧性模型，构建理论基础。 全书基于1个韧性模型，将韧性总结为一个人能够度过3个低谷期的能力，并得以生存、复原并蓬勃发展。 2. 11个工具包，理论轻松用于实践。 基于ADOPT模型的工具包——A：行动（Act） D：应对（Deal） O：优化（Optimise） P：准备（Prepare） T：蓬勃发展（Thrive）——提供具体行动指南。 3. 版块丰富，趣味性强。 “试一试”“反思”“实践”版块，提升情绪耐力不再是纸上谈兵。 4. 管理学教授、培训专业人士、律师事务所合伙人等联合推荐。