服务创新绩效的影响因素及作用机制研究

作者简介

李纲，华北水利水电大学管理学院副教授、博士生导师，主要研究方向：技术创新与知识管理；主要发表了《基于重要员工流失的隐性知识传播模型》《基于人才引进和流失的组织内隐性知识传播模型》等论文.

内容简介