曹操是个好老板

作者简介

朱新月，毕业于首都师范大学历史系。2001年，他与汪中求先生、张明帅先生创办北京博士德知识传播机构，先后策划出版了《细节决定成败》、《精细化管理》、《笑着离开惠普》、《可以平凡，不能平庸》等畅销书，共同推动中国企业走向精细化管理，推动中国社会进入精细化时代。 著有《35岁以前决定你的一生》、《触摸幸福的16堂课》等图书。

内容简介

出身官宦家——善于利用自身资源优势 被誉为“治世之能臣，乱世之奸雄”的曹操，能够在乱世纷争的东汉末 年迅速崛起而成就一番霸业，与其自身的雄才大略、知人善任有着莫大的关 系。其“太子党”的身份，更为其及早进入官场、较快地升迁打开了方便之 门，对其霸业初始阶段的迅速崛起打下了坚实的基础，促进了一代枭雄曹操 最终在群雄争霸的乱世中脱颖而出。 曹操于公元155年7月18日出生于宦官家庭，门第显赫。其祖父曹腾，是 东汉末年宦官集团中一个很有权势的大人物，曾做过中常侍、大长秋，封费 亭侯。曹腾识大体，约束家族为恶，亲近士大夫，赢得了当时社会各界的普 遍赞誉和皇室贵族的重视。 曹操的父亲曹嵩是曹腾的养子。曹嵩的真实出身，史料中并无记载，《 三国志》中陈寿称他：“莫能审其生出本末。”不过也有人说曹嵩原是夏侯 氏之子。曹嵩曾先后任司隶校尉、大司农、太尉等官职。 从以上曹操的出身我们可以看出，他属于一个不折不扣的“太子党”。 当其他“太子党”们醉心于金银珠宝之时，曹操没有利用他的“太子党”身 份这一优势资源来满足自己的一时之欢，而是励精图治，将自己的优势充分 利用和发挥在了自己的霸业上。汉灵帝熹平三年（公元174年），年仅20岁 的曹操便被举为孝廉，人洛阳为郎。不久，被任命为洛阳北部尉。公元177 年，任顿丘令；公元180年，升为议郎。 从曹操年少时的经历可以看出，他无意间充分利用了其“太子党”身份 这一稀缺资源，为其未来几十年的霸业提供了以下几个绝佳的优势。 较早进入官场。出身于当时显赫的宦官家庭，少年便有大志向的曹操20 岁被举为孝廉，后授洛阳北部尉，管辖当时整个都城的社会治安，可谓是少 年得志。后几经提拔，34岁又因其家世成为西园八校尉之典军校尉，而西园 八校尉所统领的正是当时中央政府编练的精锐新军。这一切的取得，都与曹 操“太子党”的身份有着千丝万缕的联系。可以说，没有曹操门第显赫的家 族，没有他祖父、父亲较大的权势和丰富的人脉关系，就不可能有他年少时 官场上的迅速提升，而这对其未来霸业的成就起到了至关重要的作用。 雄厚的财力。无论什么年代，要干成大事，雄厚的财力是必不可少的。 曹操出身于显赫的官家庭这一背景，决定了他并不缺少干大事所需的经济基 础。曹操之祖父曹腾连侍四位皇帝，每一位皇帝都对他信任有加，他所得的 皇家赏赐之丰厚，自不必说。曹操之父曹嵩，官至“三公”之太尉，一生所 得金银财宝更是无数。这些都为曹操后来的迅速崛起奠定了强大的物质基础 。因而当群雄约定一起反董卓时，曹操回到家乡能在短时间内凑齐五千人马 ，实与其殷实的家族背景是分不开的。 对人才强大的吸引力。无论哪朝哪代， “学会文武艺，货卖帝王家” 始终是大多数有才干之人的向往和追求。曹操显赫的“太子党”背景，显然 对其在乱世中提升知名度起到了极大作用，而知名度的提升为曹操带来的优 秀人力资源是不可低估的。 诚然，曹操的雄才大略、知人善任是其吸引人才的一个很重要的方面。 但是我们不得不承认，曹操“太子党”的身份，为其霸业初始阶段笼络人才 ，起到了不可小觑的作用，曹操很好地利用了自己这一天生固有的资源优势 。 从以上分析我们可以看出，曹操非常清醒地意识到了自己所拥有的稀缺 优势资源，并在群雄争霸中完美地经营和利用了自己所拥有的这一切，为其 在乱世之中迅速崛起打牢了根基，为其后“三分天下有其二”打下了坚实的 基础。 现代经济社会中，一个企业要想得到较快的发展并长期生存下去。必须 充分发挥自身的各项资源优势。对于处在起步阶段的企业而言更是如此。 刚起步的企业，在人力、物力、财力等各方面都远逊于同行业中成熟的 大型企业。但并不是说这些中小企业只能坐以待毙，他们也有很多自身的优 势：人员少，便于管理；机动灵活，善于应变；组织结构简单，工作效率较 高；勇于创新，富于进取，等等。 现在是资源的时代，有资源才能成大事，但真正能成大事的，必须善于 利用资源，让已有的资源发挥最大的作用，创造最大的价值。 有这样一位公司总裁，他每年都定下目标，要与1000个人交换名片，并 与其中的200个人保持联络，与其中的50个人成为朋友。他所做的就是不断 地拓展资源。房地产开发商要有政府资源、银行资源，打好了资源牌，他们 个个都是运作的高手，个个都成了阔佬；企业为自己的产品打广告，请人推 销，也是在拓展客户资源。其实，每个人都有自己独特的资源，关键是要有 经营资源的意识，管理好资源，一旦时机成熟，它就能开花结果。P3-6