团住员工的心（兵头将尾带队伍）

作者简介

裴平星，山西灵石人。研究生，高级经济师，高级职业经理人，中国煤炭教育协会副理事长，中国煤炭工业协会人力资源工作委员会副秘书长。长期担任国有特大型企业人力资源领导。早在20世纪80年代就致力于煤矿班组建设研究，著有《煤矿班组长必读》一书，现已出版了《如何写调查报告》《对违章说N0——班组员工安全矩阵模块训练》等论著。

内容简介

同样是90后，有一些年轻人由于受到极端思想的 蛊惑，受到恶劣风气的影响，受到不良习气的熏染， 最终铸成大错，为社会带来了极大的危害，也断送了 自己的大好前程。 1．一种行为正确与否，要看它是否与国家民族 的意志相一致，是否有利于国家的富强、民族的兴旺 ，是否自觉地以振兴国家民族为己任。在中国古代， 岳飞、戚继光、文天祥、郑成功等民族英雄，他们为 抗击外来侵略者英勇奋斗；在近现代，左权、董存瑞 、黄继光……为了新中国献出了自己的生命。他们的 行为，他们的奋斗，与国家的繁荣富强和民族的兴旺 发达是相一致的，因此是正确的行为。 2．一种行为正确与否，还要看它是否服务于人 民大众，是否将为人民排忧解难、为人民谋福利作为 行动指南。雷锋、焦裕禄、郭明义……把人民的疾苦 、人民的需求放在自己心坎上，把别人的幸福快乐当 作自己的责任；爱因斯坦、钱学森、爱迪生、比尔· 盖茨、乔布斯……运用自己的聪明才智，为人类进步 作出了巨大的贡献。这些人的行为，造福于人，改变 了我们的生活，同样属于正确的行为。 这些正确的行为，来自于对民族负责、对社会负 责、对老百姓负责的高度责任感，他们以民族社会繁 荣、人民幸福快乐为己任，这就是他们正确行为的来 源。 违背国家和民族意志的行为。晚清政府当权者为 了维持自己的腐统治、延续自己的奢靡生活，与外国 列强签订了一系列丧权辱国的不等条约，使人民生活 在水深火热之中；抗日战争中，以汪精卫为代表汉奸 分子，出卖国家、出卖灵魂，为了一己私利心甘情愿 做日本侵略的走狗；当代社会，恐怖主义、暴力犯罪 、反人类组织为了达到他们可告人的目的，残害无辜 群众……都是不正确的行为。 2．违反法律法规的行为。无良奸商为了谋取暴 利，置人民生命健康不顾，生产假药、假酒、毒奶粉 、染色馒头等；影视艺人为了追求刺，不顾忌作为公 众人物的社会影响，积极参与甚至带头组织吸毒、嫖 、赌博活动等；社会闲散人员参与流氓团伙和带有黑 社会性质的组织，衅滋事、打架斗殴，严重扰乱正常 的社会秩序……都是不正确行为。 3．背离公共道德取向的行为。一些公务人员服 务意识缺失，在审比项目、办理公务过程中，态度生 硬、方法简单粗暴，导致群众意见、政府公信力下降 ；医疗卫生、供水供气、物业环保等公共服务部，由 于员工工作不负责任、处理问题不及时、操作不规范 ，造成医、业主与物业矛盾激化，社会不安定因素增 加；企业中少数员T操乍图省事，工作怕麻烦，不按 规程规定办事，从而造成安全事故、质事故、服务事 故，使员工生命、企业财产及商业信誉受到损失…… 郓是不正确行为。 以上这些行为，从通敌卖国、贻害民族，到违法 乱纪、扰乱治安，再到道德失范、败坏风气，都是与 社会法律和道德规范不相符的行为，郜应该受到舆论 的谴责和相应的惩处。 三、正确行为与不正确行为二者的比较 正确的行为来自于正确的思想，正确的思想来自 于正确的教育和引导。这些年来，由于我们处在一个 经济和思想同时开放的年代，而我们的一些组织与团 体的思想政治工作相对弱化，导致员工以自我为中心 ，缺乏公共道德，给社会和组织带来了危害。如果组 织与团队中的成员信仰缺失，没有对社会负责、对产 品负责、对服务负责的基本品质，就不能保证组织与 团队工作目标的实现。 正确的行为来自于不同时期对社会、民族责任的 担当，这些行为跟自身的教育和引导是有关系的，他 们产生了正确的思想，就会形成有责任的担当行为。 不正确的行为，与社会、人民的根本利益是相冲突的 ，是满足小团体和个人利益的，不考虑社会责任，所 以是错误的。通过比较，正确的行为，不仅是社会需 要，也是团队所需要的。 改革开放三十多年以来，一线职场员工队伍结构 发生了极大变化。20世纪七八十年代的员工以20世纪 四五十年代出生的人为主；20世纪90年代和21世纪前 十年是以20世纪六七十年代出生的人为主；当今社会 是以20世纪八九十年代出生的人为主。在与一些企业 管理者交流的过程中，一谈到80后或者90后员工，普 遍的看法是：以自我为中心，不喜欢受约束，经不起 压力，不善于合作，难以管理，等等。特别是许多管 理者在将80后、90后员工与20世纪五六十年代的员工 比较时常常感叹：“差距怎么就这么大呢？”P2－4