办公室秘战(在细节中让自己价值百万)

办公室秘战(在细节中让自己价值百万)
作者: 曹荣
出版社: 新世界
原售价: 26.00
折扣价: 19.00
折扣购买: 办公室秘战(在细节中让自己价值百万)
ISBN: 9787510410154

作者简介

曹荣,中国人民大学经济学硕士,管理学者,励志专家,跨证券、文化、地产三界,曾在多家行业标杆和隐形冠军企业任高层管理者,著述甚丰,包括《地产枭雄许家印:中国大陆新前富的财富传奇与商业智慧》《房地产那些事儿》《做小生意靠交朋友,做大生意得懂政治》《经理人必修的20堂管理课》《金融鸦片:我们与金融列强的博弈》《狼族智慧》等畅销书。现任北京中图商智出版咨询有限公司总经理。

内容简介

二、工作中无小事 许多职场人士都认为,只要把大事做好就行了,小事简直微不足道。他 们不知道,一些不值得一提的小事,也很可能影响他们的职业生涯。 其实,我们所做的工作都是由一件件小事构成的,只有把每一件小事做 好,我们才能做成大事。也就是说,工作中无小事,只有把小事做好的人, 才能铸造完美的细节,成就人生中的大事。 一家公司招聘员工,来了不少应聘者,好像都很精明能干。面试者一个 个地进去又出来,看起来都胸有成竹。面试只有一道题:谈谈你对细节的理 解。对于这个考题,很多人都认为简单得不能再简单。然而结果却出人意料 ,没有一个人被录取,难道这家公司不想招人吗? “其实,我们也很遗憾,我们很欣赏你们的才华。你们对问题的回答不 仅条理清晰,而且有理有据。但是遗憾的是,另外一道题你们都没有回答。 ”这家公司的人力资源部经理说。 “还有一道题?”大家哗然。 “对,还有一道题。你们看到躺在门口的那个扫把了吗?有人从上面跨 过去,有人甚至把它往旁边踢了一下,但却没有一个人把它扶起来放在一边 。” 有人说,一滴水可以折射出整个太阳的光辉,一件小事可以看出一个人 的内心世界。职场人士能不能够成功,并不仅仅体现在做大事方面,也体现 做小事方面。一个连小事都不愿意做的人,又怎能做好大事呢? 被人们称为世界上最伟大的推销员的乔·吉拉德认为,做一个专业的推 销员,细节观念非常重要。实际上,乔·吉拉德之所以能创造12年销出 13000多辆车的吉尼斯世界纪录是和他注重细节的工作精神分不开的。 有一天,一个中年妇女从对面的一家车行走进了乔·吉拉德的汽车展销 室。她说自己很想买一辆白色的福特轿车,就像她表姐开的那辆,但是对面 那个车行的员工让她过一个小时再去,所以自己先到这来看一看。 乔·吉拉德非常热情地向她推荐各种轿车。突然,那个中年妇女很兴奋 地告诉他:“今天是我55岁生日,想买一辆轿车作为生日礼物送给自己。” “祝您生日快乐!”乔·吉拉德很热情地祝贺她,随后轻声交代了助手 几句。 随后,乔·吉拉德领着那个中年妇女继续参观,并不时且细心地给她做 着介绍。来到一辆雪佛莱汽车前时,他说:“夫人,您对白色情有独钟,这 辆轿车也是白色的。” 就在这时,助手走了过来,她把一束鲜花交给了乔·吉拉德。乔·吉拉 德又把这束漂亮的鲜花送给了那个中年妇女,再次对她的生日表示祝贺。 那个中年妇女热泪盈眶地说:“太感谢您了!已经很久没有人给我送过 礼物,对面那个车行的员工看到我开着一辆旧车,一定以为我买不起,所以 我提出要看车时,他就推托要出去收一笔钱,我只好上您这来等他。现在想 一想,也不一定非要福特轿车不可。”就这样,那个中年妇女在乔·吉拉德 这买了一辆白色的雪佛莱轿车。 成功的职场人士往往能把自己的优秀体现在细节和小事中,他们对细节 和小事的关注给客户带来的是一种体贴入微的感觉。而他们的成功,也往往 是因为他们重视每个细节以及每件小事。 但是,现在很多职场人士往往自视甚高,一进单位就想身居要职,缺乏 从小事做起的耐性,容易出现“小事不愿干、大事干不了”的现象。实际上 ,小事之中见精神,大事之中显价值,只有“大处着眼、小处着手”,一丝 不苟地做好每件小事,你才能为以后做大事积累资源。拿破仑是从炮兵干起 的,卓别林是从跑龙套开始的,要想在职场中获得成功,你首先要除掉身上 的浮躁之气,从小事做起,从琐事做起。 麦当劳的创始人克洛克说:“我强调细节的重要性,如果你想经营出色 ,就必须使每一项最基本的工作都尽善尽美。”小事就是细节,关注细节是 每一个职场人士的责任,也是每一个职场人士必须做到的事。 20世纪70年代,麦当劳看好台湾市场,决定在当地培训一批高级管理人 员。有一名年轻人被选中了。经过几次考察之后,总裁决定和这名年轻人亲 自谈话。 在见面后,总裁问:“如果要你先去打扫厕所,你会怎么想?” 虽然有点吃惊,但这名年轻人还是说:“没关系,我们家的厕所向来都 是我打扫的。”就这样,他通过了面试。 让这名年轻人没有想到的是,第二天上班总裁就先让他去打扫厕所。后 来他晋升为高级管理人员,看了公司的规章制度后才知道,麦当劳训练员工 的第一课就是打扫厕所,就连总裁也不例外。 在工作中,要想给上司、同事留下好的印象,你一定要学会从琐事做起 ,千万不能在小处失礼于人。通过在细节上下工夫,一点一滴、循序渐进地 树立自己在大家心目中的形象,你一定能赢得大家的认可。 成功决非一朝一夕之功,凡事必须从小做起,只有做好小事情,才能成 就大事业。你不会一步登天,但你可以逐步实现目标。别以为自己的步伐太 小,无足轻重,重要的是每一步都踏得稳,这样才能走向成功的康庄大道。 美国标准石油公司第二任董事长阿基勃特还是一个小职员时,无论是出 差住旅馆,还是平时给客户写信,总是在自己签名的下面附带着写上“每桶 4美元的标准石油”的字样。因为此事,他被同事们笑称为“每桶4美元”, 而他的真名反倒没有多少人叫。 时任公司董事长的洛克菲勒知道此事后,高兴地说:“竟然有职员如此 努力宣传公司的产品,我要见见他。”于是,他特意邀请阿基勃特共进晚餐 。后来,洛克菲勒卸任,阿基勃特继任董事长一职。 在签名的时候,附带着写上“每桶4美元的标准石油”的字样,这在常 人眼中,完全是小事一桩,并且这种小事还不在阿基勃特的工作范围之内。 但是,阿基勃特却自觉地做了,并且将这种小事做到了极致。 世界汽车业巨子、美国福特公司的创始人福特,大学毕业后去一家公司 应聘。当前面的人面试完毕之后,他觉得自己没什么希望了。然而既来之则 安之,他敲门走进了董事长的办公室。一进去,他发现地上有一团废纸,便 弯腰捡起来,顺手扔进了废纸篓。然后,他来到董事长面前说:“我是来应 聘的福特。”董事长没有向他提出任何问题,当即宣布他已经被录用。福特 就这样进了公司,不久便名扬天下,使美国的汽车产业一度在世界上独占鳌 头。 许多成功的商人往往做的也是小生意,只不过他们做的不只是一种小生 意,而是许多种小生意的总和。曾经的中国首富刘永好是做猪饲料起家的, 世界最大的百货零售商是沃尔玛,世界最大的快餐店是麦当劳,它们是通过 一个个针头、汉堡的积累,才堆积成的财富大厦。 P3-6