职场那些事儿（职工培训读本）

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内容简介

“企业是员工的第二个家 。”这是多少年来快被说烂 的一句话，但心里头这么 想的人不多。 家，之所以让每个人觉 得最重要，主要基于两点 ：一是认为家是生活的“必 需品”；二是家是无可替代 的。 每个员工从二十多岁参 加工作，到退休，要与企 业打三四十年的交道，这 几乎占了人的半辈子时间 。如果考虑到企业对退休 后的工资的影响，那企业 对员工的影响时间就更长 ，占到大半辈子。所以， 员工对自己与企业相互关 系的认识，对企业持什么 样的态度，是无法回避的 问题，并且对自己的未来 具有极为重要的影响。这 就如任何人都要和配偶结 婚过一辈子，那么对于自 己和配偶的关系，应该持 什么样的态度一样，这是 很自然和必须面对的问题 。这些问题如果处理不好 ，与工作、生活相关的很 多方面都会出问题，比如 工作态度、敬业精神等等 ，这些最基础的根基发生 偏离，工作绩效就难以让 企业满意，由此自己的工 资待遇也无法使自己满意 ，不仅自己心里不爽，而 且家庭生活也有可能面临 捉襟见肘的窘迫状态。我 们常听到这样的话：以企 为家，爱企如家。这种口 号式的话喊了几十年了， 但是由于缺乏解读，往往 被喊腻了，喊臭了，很多 人顶多演讲的时候这么说 一下，私底下对这句话并 不认同，甚至嗤之以鼻。 我认为，企业是员工的 第二个家。注意，不是“像” 第二个家，而是“是”第二个 家。不管是老婆给的家，