人一生不可不做的50件事

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“我是谁？”我们会经常这样问自己，许多人的答案都是一个大大的 问号。 随着科学技术的日益发展，我们不断地了解未知世界，可我们对自身的探 索 却始终停滞不前。只有了解自己，才能认识整个世界，才能接受世间的一 切。 人是必须认识自己的，这是我们获得成功的第一黄金定律。只有正确 认 识自己，我们才能正确规划自己的人生。任何一位成功者，必定对自己有 一 个清醒而正确的认识。谁若认不清自己，谁就必将成为一个失败者。 建立正确的“自我观” “自我实现”，即“自我观”，是决定人们各自行为方式的重要因素 。每 个人，无论是聪明或愚蠢，贤良或奸诈，他的表现都是与其当时的“自我 观” 相符的。没有人会去做一件在当时他认为与自己的身份、年龄、性别、能 力 以及他本身任何一方面不相宜的事情。就像穿衣服，你会选择和你的年龄 、 职业相称的服装，讲话时会选择和自己身份相称的词句，甚至外出吃饭也 会 选择与自己的经济能力相称的场所。总而言之，每个人都会依照他的自我 观 点，来决定哪些事可以做，哪些不可以做，或是该怎样去做好一件事情。 因 此别人也就能够根据他通常所表现的行为，对他有所了解和认识。 如果某一个人对于自己各方面的印象，都和实际情况颇为接近，也就 是 说，他有着比较正确的“自我观”，那么他所表现的行为自然会适当得体 。相 反如果一个人没有正确的“自我观”，就不能很清楚地表现自己独特的一 面， 而只是成为人群中的一分子，这个人的个人形象明显存在缺憾。缺乏“自 我 观”的人很难有引人注意的特质，当然更谈不上成功了。 当一个人具备了正确的“自我观”时，他至少成功了一半。如果没有 正 确的“自我观”，也就没有了自己的生活方式、思考方式，就会无法自我 定 位，别人一提意见，就会无所适从，惊慌失措。 不同的人有不同的生活方式，别人的人生与自己的人生自然是不同的 。自 己的人生，掌握在自己的手中，是“辉煌的传奇”还是“人生的悲剧”， 全是 自己的问题。你没有必要努力想达到某个所谓的标准。“自我观”决定生 活方 式，形成正确自我观的人已决定了自己的生活方式，就不会在意别人的目 光。 认清自己，扬长避短 客观地认识自己当然是困难的，然而作为一个想做一番事业的人，对 自 己先要有个正确的认识，是一个起码的要求。 你可能解不出那样多的数学难题，或记不住那样多的外文单词，但你 在 处理事务方面却有特殊的本领，能知人善任、排忧解难，有高超的组织能 力；你在物理和化学方面也许差一些，但写小说、诗歌是能手，也许你分 辨 音律的能力不行，但有一双极其灵巧的手；也许你连一张桌子也画不像， 但 有一副动人的歌喉；也许你不善于下棋，但有过人的臂力。在认识到自己 长 处的前提下，如果你能扬长避短，认准目标，抓紧时间把一件工作或一门 学 问刻苦、认真地做下去，久而久之，自然会结出丰硕的成果。 综观古今中外，凡是事业上取得成就的人，都有一个共同的特点，那 就 是做最适合自己的事。 现代人才学发现，人至少有146种类型的才能，而现在的考试制度只能 发现其中的41种，人的大部分才能并未能很好地被开发和利用。人的潜能 如同在地下的石油，只有发现它，把它开采出来，它才能发光发热。 即使是那些看起来很笨的人，也许在某些特定的方面会具有杰出的才 能。比如，柯南道尔作为医生并不出名，写小说却名扬天下。每个人都有 自己的特长，都有自己特定的天赋与素质。如果你选对了符合自己特长的 努力目标，就能够成功；如果你没有选对符合自己特长的努力目标，就会 埋没自己。 很多人的成功，首先得益于他们充分了解自己的长处，根据自己的特 长 来进行定位。如果不充分了解自己的长处，只凭自己一时的兴趣和想法， 那 么定位就很不准确，有很大的盲目性。比如歌德就一度没能充分了解自己 的 长处，树立了当画家的错误志向，害得他浪费了lO多年的光阴，为此他非 常后悔。 对于科学人才来说，也有许多自我埋没的现象。爱因斯坦大学时的老 师 佩尔内教授有一次严肃地对他说：“你在工作中不缺少热心和好意，但是 缺 乏能力。你为什么不学医、不学法律或哲学而要学物理呢？”幸亏爱因斯 坦 深知自己在理论物理学方面有足够的才能，没有听教授的话。否则，也许 我 们的物理科学就不会像今天这样了。 行业不同，需要的素质与才能也不同。比如，做一个杰出的临床医生 ， 必须具有很好的记忆力；研究理论物理学，抽象思维能力不可少；一个演 员 必须要有很好的模仿能力和表现欲。每个人的兴趣、才能、素质也是不同 的。如果你不了解这一点，没能把自己的所长利用起来，你所从事的行业 需 要的素质和才能正是你所缺乏的，那么，你将会自我埋没。反之，如果你 有 自知之明，善于设计自己，从事你最擅长的工作，你就会获得成功。 正确认识和评价自己的途径 对每个人来说，要想完全了解自己，并不是一件容易的事情。人的一 些 复杂的品质，目前还没有办法或工具可以直接度量的。于是人们就得经常 利 用间接的方式来获得一些对自己的印象。 P5-7