5G经济(精)/数字化生活新经济

作者简介

莫开伟，考拉看看签约作家，金融观察评论家，盘古智库数字经济研究中心研究员。金融业从业34年，供职于地方金融监管机构，任中国地方金融研究院研究员、华中科技大学新闻与信息传播学院业界专业导师、重庆商报“上游财经”专家顾问团成员。经济日报、上海证券报、证券时报、金融时报、每日经济新闻、中国网等数十家媒体特约评论员或专栏作者，发表财经评论文章3000余篇，并在今日头条、搜狐、凤凰网等开设13个自媒体，在财经评论界享有较高影响力。著有《5G金融》一书。 陈名银，考拉看看签约作家，经济学硕士，供职于中国人民银行。在《上海金融》《金融理论与实践》等专业刊物发表论文10余篇。多篇论文被《央行青年金融观点》《中国金融前沿问题研究》收录。所承担课题曾分别获得中国人民银行总行、武汉分行、长沙中心支行及湖南省金融学会优秀研究成果一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖等荣誉20余项。著有《5G金融》一书。 邱泉，考拉看看签约作家，青年经济学者。先后在《中国城乡金融报》《中国企业报》《金融经济》等刊物发表文章百余篇。多篇论文被《中国金融前沿问题研究》收录，独立撰写课题曾获湖南省社科联研究成果二等奖，所承担课题曾分别获得中国人民银行总行、武汉分行、长沙中心支行及湖南省金融学会优秀研究成果一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖等荣誉30余项。著有《5G金融》一书。

内容简介

第三节 就业市场和就业形态生变 几千年来，就业市场与就业形态的变化，都是科技发展推动劳动力水平和劳动生产率提高的结果，人类社会不断发展的历史也是劳动力分工不断由简单到复杂的演进史。 在原始社会，由于男性与女性在体力上的差别，人们会很自觉地让女性留守在家，操持家务和看管小孩，男性则结群外出狩猎。这种初步分工还谈不上就业市场和就业形态，脑力劳动与体力劳动之分也不明显。 到了奴隶社会，由于生产资料日渐丰富，尤其是劳动工具的不断改进，劳动力生产水平和劳动效率得到一定提高，社会分工的雏形基本确立，就业市场与就业形态逐步成型，脑力劳动与体力劳动的区别开始出现。 到了封建社会，地主阶级是拥有绝大部分土地所有权的政治统治势力，封建社会的经济核心是以土地为基础的自然经济，农业与手工业结合，以家庭为生产单位。这个经济结构具有自我封闭性，生产资料大部分都掌握在地主阶级手中，故而形成了“地主剥削农民”的阶级关系。这个时候的社会有一定的发明创造，生产力水平得到极大提高，社会分工比较全面，脑力劳动与体力劳动分化突显，从事农业劳动、手工业制造、简单生产加工、商业经营活动、教育、文化及文艺娱乐等都有相对严密的分工，人们就业的门路和途径逐步得到拓展。 在以西方国家为代表的资本主义社会，大规模的机器生产代替了手工劳动，专业化生产出来的商品比过去丰富得多。在这个时期，专业分工更加细致，人们的社会关系和社会生活也日趋复杂，还形成了独立的人才市场和全面完整的人才观，人们的就业途径得到了极大的拓展，就业形态也日趋多样化。与此同时，人们的就业观念也发生了较大变化，“人往高处走”成为人才流动的主要动力，那些具有特殊或超群技能的人越来越受到青睐，他们获得的社会地位更高，收入也令人羡慕。 在5G经济时代，新一代移动通信技术在创造新的就业机会的同时，也会引发人们在就业形态、就业理念与就业方向上的巨大改变。可以预见，这些改变主要表现在五大方面。 一、线下人才招聘会或将退出历史舞台 在信息传播速度相对缓慢、传输渠道相对单一的时代，线下人才招聘会是人们寻找就业机会的主要渠道和方式；在信息传输速度较快、传输渠道多样的时代，线上人才招聘方式已经逐步取代线下人才招聘会，成为主流。 在4G时代之前，人们找工作，第一时间会考虑各种线下招聘会，求职者与招聘方需要面对面进行交流，了解彼此的基本情况和需求，进行双向选择，最后再决定是否达成就业目标。 在5G经济时代，由于用人机构和求职者可利用具有高速率、泛在网、超低时延等特征的5G，对全国乃至全球的人才供给和就业需求动态了如指掌，大幅提高岗位需求和人才供给的匹配度，可以减少资源浪费和人才错配现象，提高就业市场效率，确保适合的人才会在适当的位置发挥特殊的贡献。届时，线上人才招聘会是这样的场景：用人单位根据自身发展需要，在覆盖全国乃至全球的专业平台发布招聘岗位信息，这个招聘岗位信息会很快被世界各地的应聘者看到，然后平台会自动筛选和匹配符合条件的人才。应聘者看到平台推荐的符合自己条件的岗位信息之后，首先进行初步判断，如果双方都满意，即可进行视频交流，对各自的要求进行进一步沟通，当所有的细节谈判完毕后，即可在网上签署劳动合同、约定上班时间，而无须像往常那样去线下人才招聘会、公司进行面试。可以预见，线下人才招聘会或将退出历史舞台。 二、就业市场将不断扩大 在4G时代，全球就业市场已达到了相当活跃的程度，但由于受诸多主客观瓶颈的掣肘，就业市场仍然没达到理想目标，就业供给市场也远未满足人们日益增长的就业需求。在5G经济时代，5G将极大地扩大就业市场。人们可充分运用具有高速率、泛在网、超低时延等特征的5G，及时捕捉全国各地乃至全球的经济发展状况、就业市场变动趋势及岗位需求，并根据这些信息做出继续学习提升还是马上就业等选择，这不仅可以很好地解决过去那种因信息不对称而导致的供需错配的问题，提高就业的匹配度和准确率，也可使就业市场得到极大拓展。2017年6月中国信息通信研究院发布的《5G经济社会影响白皮书》预测，2020年，5G将间接带动约130万人就业，约是其直接提供的就业机会的2.5倍；2030年，5G将间接提供约1150万个就业机会，约是其直接提供的就业机会的1.4倍。 可以预见，在5G经济时代，全球就业市场将出现三个新特征：一是就业市场将不断扩大。届时的就业市场已不再局限于本国，而是将面向全球。就业市场大为扩展及跨境就业现象的大量增加，有利于实现充分就业，有技能的人都能找到工作，从而有效提高各国的就业率，有效消除全球就业压力和危机。二是传统产业的就业门路将越来越窄，需要的劳动力越来越少，而新兴产业的就业门路越来越宽。三是随着更多技术和知识含量更高的职业或工作岗位涌现，人们不得不通过抓紧学习来提升自己的综合能力，以适应新的要求。于是就业人口的整体素质将得到进一步提升。 三、就业方向将进一步拓宽 人们的就业方向因科技水平的提高而不断拓宽。一方面，新技术的出现，不断催生出新的产业形态和商业模式，人们为了适应市场需求的变化，必须调整自身的就业方向，提高专业技能；另一方面，从业者技能的提高，又反过来推动新的经济业态和商业模式的产生，以满足人们对就业的新需求。 从历史发展路径来看，奴隶社会的就业方向比原始社会宽，就业要求比原始社会高。到了资本主义社会，随着科技的发展出现了更多的产业，这为人们提供的就业方向比封建社会要多得多，可以说近两三百年来，资本主义社会提供的就业方向比过去几千年的就业方向都要多。随着互联网产业的诞生及高速发展，相关的产业经济呈爆发之势，电子商务、互联网金融等业态成为社会经济发展的重要推动力，为无数年轻人及缺少原始资本的人的就业和创业提供了新的契机。2018年3月，中国人民大学发布的《阿里巴巴零售电商平台就业吸纳与带动能力研究（2017年度）》报告显示，2017年阿里巴巴新零售生态总共带来了3681万个就业机会，其中，除了电商生态带来的1405万个直接就业机会，还包括543万个支撑型就业机会及1733万个衍生型就业机会。 如今，随着5G经济时代来临，人们可充分利用具有高速率、泛在网、超低时延等特征的5G，及时了解区域甚至全球就业市场最新状态，根据自身特长做好职业规划和定位，快速找到理想的工作，就业方向将进一步拓宽。这种变化集中体现在三个方面。 1. 传统的就业观念发生变化 随着以5G为代表的新技术的出现，新兴产业涌现，人们的就业观念发生变化，就业视野不断拓宽。例如，第一产业和第二产业的从业者，会继续向第三产业转移。加上智能机器人逐步取代人工，流水线上的工人将大为减少，进而转入视频直播、人工智能、信息中介、医疗保障及健康养老等产业。届时，人们传统的就业观念发生变化，职业选择将没有贵贱之分，只要靠劳动赚钱，都是光荣的。 2. 就业渠道更加丰富 4G时代已经诞生了大量新兴行业。在5G经济时代，当前技术还不能实现的行业或者目前还未想到的行业，可能出现大爆发。从技术发展路径来看，未来，全球投资评估师、机器人设计师、远程医疗师、新能源开发师、VR工程师等新型岗位的需求增加，人们的就业渠道更加丰富。 3. 部分传统职业可能消亡 随着科技的进步，生产效率大幅提高，部分行业或职业将日渐式微，甚至被淘汰。其中，劳动密集型、知识含量低的职业首当其冲。如流水线工人、货车司机、银行柜员、快递员、高速公路收费员及清洁工等，这些岗位将被智能机器人替代，相关行业会“走入”历史。 四、劳动者素质将不断提高 劳动者的素质提高与社会演变和新的需求密切相关，是劳动者自身的知识及技能不断积累的结果。在原始社会，由于缺乏文化知识和专业技能，绝大多数劳动者只会做不需要太多知识的狩猎工作，如果离开了这个岗位，可能一事无成。在封建社会，由于缺乏接受教育的机会，农民只能从事简单的农业种植、养殖工作，一旦离开了这些岗位，最终的结果是失业。到了资本主义社会，人们开始接受教育，劳动者的素质得到提高，人们在一生中可以换好几种工作。时至今日，具备更多技能和知识的劳动者在不同行业频繁跳槽，已经司空见惯。 在5G经济时代，人们可充分利用具有高速率、泛在网、超低时延等特征的5G，学习新知识、掌握新技能会变得更加便捷。过去，学习要求在线下课堂由老师面对面授课；未来，打开手机即可在海量知识库中根据职业需要进行选择，学习的时间也变得更加自由。伴随着劳动者综合素质的提高，又反过来催生新的职业，职业需求和供给形成良性循环。 五、就业乐趣越来越多 人们对劳动的需求及感受也随着科技的发展而不断由低级向高级形态转化。过去，人们离开了劳动就不能获得必要的物质生活资料，“不劳动者不得食”，劳动是生存的唯一条件。随着科技的发展和劳动效率的提高，人们的劳动时间不断缩短，而创造出来的价值却比以往更高，人们用于享受生活的娱乐休闲时间更多了。因此，劳动已不再是一件枯燥和让人惧怕的事情，劳动的乐趣越来越多。 在5G经济时代，随着新技术层出不穷，整个社会的物质财富将得到极大丰富，人们工作不仅仅是为了吃饱饭，还是为了享受工作的乐趣。例如，网络直播在获得收入的同时，还可以与更多的人进行交流，获得更多的快乐。 此外，随着生产效率不断提高，人们的工作时间肯定会越来越少，娱乐时间会越来越多。或许在不久的将来，人们每天只需工作3～4个小时，每周只需工作3～4天。 当然，凡事都有两面性。5G经济在就业方面带来的不全是好事，也会在短期内带来负面影响。例如，智能机器人会替代部分岗位，会导致被机器人替代的人短期内失去工作，给社会带来一定的就业压力。 世界经济论坛2018年9月发布的《2018年未来就业报告》显示，2025年前，机器人的工作量将会超过人类。到2022年，将有7500万个工作岗位被机器人取代。 5G如何变革经济、社会并最终改变我们的生活？国内首部全面阐述5G+经济专著；畅销书《5G金融》作者全新力作；郭田勇、余丰慧、盘和林、郭施亮、谭浩俊等诚意荐读