懂幽默全世界都会欢迎你

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不只是搞笑，细说幽默的内涵 究竟什么是幽默?许多人马上想到的是搞笑。我们先 体会一下二者的感情色彩。如果有人说你幽默，大多是夸 你风趣，而且睿智；要是说你搞笑，褒义是指你有令人发 笑的能力，贬义则多指笨拙、无理取闹。再来看看，现代 学者对幽默的诠释是：简洁可笑又寓意深长的表达方式。 可见，幽默有着十分丰富的内涵。 “幽默”一词是英文单词“humour”的音译，字面意 思为“可笑、滑稽”，后随着时代的发展，有了更多的内 涵，如温和亲切、隐蔽含蓄、道理深刻等。运用幽默时， 贵在受人欢迎、表意清楚。 演员胡可因长相甜美、俏皮，在老、中、青三代中都 有很多粉丝。一次新闻发布会上，胡可趴在舞台上，给台 下的一位老奶奶签名。 记者想报道胡可的敬业精神。胡可却说： “我只有 在奶奶面前写作业，才敢采用这种姿势。” 胡可通过幽默告诉大家，她面对的不是粉丝，而是自 己的长辈，这样一来必然会唤醒粉丝们内心深处的温情， 从而更加喜欢她。 表意清楚是幽默的必备条件，可是经常出现这样的现 象——许多人说话幽默含蓄，但是对方不明其意，更别提 了解其中的道理了。究其原因，是大家在文化构成、生存 环境、反应速度上有差异，对幽默的领会程度也就产生了 差别。因此，只有采用具有普遍适用性且精准的语言，才 能让幽默取得最佳的效果。 一家广告公司的老板问主管： “那个新来的员工， 工作态度怎么样?” “唉!好比直钩钓鱼。”主管说。 老板听后决定不再继续聘用那位新员工。 主管的一声叹息，大家都能听出不尽如人意的意思， 这就是语言的普遍适用性。 “直钩钓鱼”堪称比喻精准 ，而且幽默。姜太公钓鱼的故事尽人皆知，老板通过它， 很容易就联想到新员工的工作状态——神情悠然，缺乏主 动钻研的精神，可能在想跟工作无关的事情。 任何公司都不会留下这样的员工。我们试想，主管如 果采用直言不讳的方式，至少要列出几条缺点来证明，既 不简洁，也不形象，不如使用幽默的方式，让人开心，引 人思索。 如今，推崇幽默的不只是企业管理者，还有教师、演 员、作家等。幽默的语言风趣、机智，更受他人喜爱。此 外，善于运用幽默的人能制造轻松愉快的气氛，有助于他 人提高工作或学习的效率。纽约的一家公司曾做过一次调 研，主管为人幽默的部门，员工很少请假，而且会主动加 班。 为什么会出现上述的情景呢?据心理学家的研究发现 ，懂幽默的人与沉闷者相比有以下几点差异。 心态：在工作中拥有幽默感的人，通常都有良好的心 态，往往比最勤奋的人的业绩要高。因为最勤奋的人大多 有沉重的心理负担，面对艰巨的工作很难乐观、长久地坚 持，效率反而会越来越低。幽默的人则会轻松应对复杂的