直觉训练课(如何凭直觉快速做出决断)

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内容简介

你的愿景是什么 莎莉的情况与约翰有些不同。她已经失业4个月 了，正在焦急地寻找工作，她的目标是重回银行业 做首席信息官。莎莉是一位单身妈妈，女儿今年14 岁。她之前工作的银行被一家大银行兼并了。失业 之后，她动用了所有的社会关系，参加了许多场面 试，谈得都很好，但均未被录用。 莎莉是典型的A型人格，她无法忍受失业之后整 天无所事事的状态。她试图把每天都安排得满满当 当，不让自己的大脑和身体空闲下来。 一个周五的下午，她瘫坐在沙发上哭了。她的 前夫刚刚把女儿接走，接下来的周末她要一人度过 ，好多让她担心的问题一股脑儿地全涌上来了：如 果没有公司聘用我做首席信息官怎么办？也许我该 试着找其他类型的职位。也许是我能力不够？要是 公司派我到别的国家工作怎么办？那样的话，我女 儿该怎么办？莎莉越想越焦虑。 这样令人抓狂的焦虑持续1小时之后，莎莉居然 睡着了，一直睡到大约晚上8点。醒来后，她做了点 晚餐，发现自己平静了不少。这时，一个问题在她 脑海中浮现：怎样做才能保持心境的平和？ 莎莉从未思考过这种问题。由于之前一直忙于 工作和家庭，莎莉经常处于抓狂状态，她从未停下 脚步去思考保持平和的问题。对她来说这是一个全 新的领域。但仅仅只是想到这个问题就让她感到平 静、积极了不少。 她坐在那儿，静静地吃着刚刚热过的隔夜打包 饭，觉得自己的人生有了新的方向。那些恐惧突然 消散，未来仿佛充满了无限可能。 好问题的力量 畅销书作家布莱恩·特雷西曾在博客中写道： “如何激发正确的判断：创意思维的一个主要催化 剂便是有侧重点的问题。一个措辞精巧的问题通常 能够洞悉事件核心，激发新想法和新见地。” 有没有这方面的例子呢？想想今天你在工作上 遇到的应关注的事和挑战。不要再担心，而是把它 们形成问题，看能不能激发自己的直觉给出答案。 为了提高效率，要尽量避免把它们编成对错判断题 。 你可以试着给自己出一道主观题，开头可以是 “如何才能……？”或者“怎样做才能……？”， 这种题目的答案才能给你启发，助你成功。 下面是一些例子： ·如何才能更好地理解客户的需求？ ·怎样做才能提高我们的服务质量？ ·如何才能留住员工并提高员工工作效率？ ·对于马上要召开的客户会议，我需要做哪些 准备？ 雷最近非常苦恼，他为金融公司设计的产品和 服务没有达到预期的销售速度。当时他决定创业，