秘密调查师之家族阴谋/秘密调查师系列

作者简介

永城，作家，机器人工程师，资深商业背景调查师，注册反欺诈调查师。 曾获全美工程类最优毕业生殊荣，持全奖进入斯坦福大学，主攻自动控制和人工智能，研究仿生学智能军用机器人的开发和大规模生产。毕业后就职于硅谷高科技公司，后从事投资风险管理、企业背景尽职调查及商业反欺诈调查类工作，数年间由普通分析师晋升为该企业中国区副执行董事。永城创作的小说，多以其自身丰富的商业调查及国际化经历为背景，既富有奔放的想象力和细腻的感情，同时具备理工专业特有的严谨和逻辑。 所有这一切，造就了本书。

内容简介

“东京的培训感觉如何？”国际顶尖商业调查公 司 GRE 中国 区负责人苏珊，隔着自己那张偌大的黑 色办公桌挺直了上身，高 高扬起下巴，笑盈盈地看 着 Steve。这是她惯用的姿势 : 用微笑 表示谦逊， 用体姿表明身份。年近五十的独身美国女人，虽需借 用套装来勾勒线条，体型却比美国本土的那些同龄姐 妹们苗条 不少。这是在东方生活的好处之一。除此 之外还有诸多其他的好 处：轻松登上外企高管的位 置，混迹于各色名流之间，需要的仅 仅是一双蓝眼 睛和一口流利的英语。 苏珊在中国生活了二十年，中文已算纯熟，却仍 不够了解中 国人。而她所领导的这家分公司，却又 靠着了解人而赚钱——绝 非普通意义的了解，而是 钻进骨子里的了解，是揭开了面纱洗掉 了妆容的了 解。苏珊是聪明人，深知自己的缺陷，因此日渐缺乏 安全感，想多参与业务却又不能丧失尊严。 苏珊在七年前加入 GRE 中国公司，那是 GRE 在 北京建立 分公司的第三个年头。从另一家在上海的 名牌外企跳槽而来，直 接肩负起中国区的领导职能 。与其说是她把北京办公室从一个可 有可无的三人 小作坊变成 GRE 在远东的重要基地，不如说是她 搭 了中国的顺风车。最近这些年，大量的外企到中国来 投资，有 不少遇上了麻烦。当然苏珊对中国的了解 并不足以让她解决这些 麻烦。所以，她需要一位得 力助手。 但苏珊并不笨。她知道政治斗争的含义，更明白 外行上级 管理内行下属的隐患。特别是像 Steve 这 样一个下属，不但会干 活，英语其实也不差，只是 平时并不张扬。苏珊知道中国人有谦 逊的美德，但 Steve 的聪明早已超越美德。凭他写出的报告和偶 尔流露的美式口音就知道。此人或许在美国受过教育 ，只是简历 里并未提及。 而更重要的还不只是英语。近几年大量扩充的人 脉资源和服 务商网络；逐渐稳固的调查师团队，这 些组装成 GRE 北京办公 室的强大引擎，这引擎和苏 珊之间，隔着一个 Steve，就像司机 和汽车引擎之 间，隔着一个具备自动驾驶功能的方向盘。Steve 早 就悄然入侵了那神秘的“管理者”的领地。 “还不错！”Steve 耸耸肩，脸上却浅浅一笑， 动作和表情 有些小小的差异。Steve 的笑容在这办 公室里难得一见。一人之 下，众人之上，只有对苏 珊需笑脸相迎。但笑与不笑都未必代表 真实感受。 所谓眼睛是心灵的窗户，说的只是这公司以外的普通 人罢了。 苏姗也耸耸肩，目光中流露无限欣慰。她虽然对 中国的政治 经济文化不够了解，却也绝非普通人。 其实大家心里都明白，东 京的培训对 Steve 并无意 义。对于年轻的本地员工来说，这只是 一次难得的 出国机会。Steve 的业务水平早已超过这种培训的级 别，根本不需要看任何其他办公室的小总监指手画脚 。但苏姗还 是主动让他去参加，因为 Steve 平时出 国的机会并不多。除了这 种培训，其他需要国际旅 行的会议，苏珊都独自参加。那些会议 的参与者不 是 GRE 的上层就是重要的客户。就算其他办公室和 Steve 同级别的同事都出席，苏姗也绝不会带上 Steve。Steve 只 是个方向盘，留在车里就好。 “昨晚回来的？” 这本是一见面就该问的，苏 珊却等了片刻。见面就问总有几分敷衍，现在问出来 ，是认真地给 Steve 一个表述的机会。昨天 的培训 一直到傍晚，之后又有东京办公室安排的酒局，这些 都是 惯例，苏珊早就知道。 “今天早上。”Steve 随口应答。苏珊背后的茶 色玻璃窗之外 一片昏黄，看不出是阳光明媚的午后 ，倒像雾气浓重的黄昏。在 国贸 1 座 28 层的这近 千平方米的公司里，只有苏珊办公室的百 叶窗帘是 打开的。苏珊不喜欢阴森的气氛，桌面上也少有富含 秘 密信息的档案和报告。她只负责见客户引入项目 ，后续工作都由 Steve 完成。 “那该在家休息才对，不必着急回公司来。”苏 姗在中国多年，用嘴做好人的功夫已算驾轻就熟。其 实她心里清楚，只要不 是深更半夜，Steve 必然会 一下飞机就直奔公司，每次出差都如 此。不是为了 在老板面前表现，而是确确实实需要。Steve 是工 作狂，除了工作似乎再无其他乐趣：很少见他外出旅 游度假，没 听他和同事谈及明星或政治八卦，更没 听说他结婚或是交往过女 朋友。以大部分中国人的 审美，Steve 该属于英俊的类型。尽管 在西方女人 眼中，他略显瘦小也过于精致。 Steve 再度微笑，不置可否。做了苏珊七年的“ 二把手”，肩 负一切执行的重任，唯有两项功能由 苏珊保留：接洽客户和面对 领导。无可厚非。过去 这些年，外企本是外国人的天下。但天气 总有变化 的时候。苏珊主外，Steve 主内，正如一切看似完美 的 结合，总隐藏着一些不和谐的暗潮：主外的对内 在的引擎并无把 控，而主内的却对外面的客户越来 越熟悉——能讲中文的客户越 来越多，即便不能讲 中文，也越来越希望和具体执行者打交道。 这就像 病人最想见的，总是给自己主刀的医生，见着了也总 有问 不完的问题。反正和 Steve 用英语交流毫无困 难。 既然天气有变，Steve 更要为苏珊打一把伞。 Steve 刻意回 避和客户或领导的接触，在必须接触 时，也必定把苏珊摆在首 位，自己做个少言寡语的 跟班。在不够强大之前，绝不能让顶头 上司感觉到 威胁。越来越难。雨真下大了，打伞也要淋湿身子。 GRE 中国区的营业额年年飞涨，苏珊的神经绷得也越 来越紧。 这些逃不脱 Steve 的眼睛。东京的培训结 束得太早，Steve 回来 得也太早。从明天开始，GRE 的全球 CEO 要到北京访问两天， 每年的例行公事，Steve 却从没见到 CEO。通常 在这种时候，意 外的差旅就更多。不用说全球的 CEO，即便是亚洲区的领导， Steve 也仅仅见过两次 ，每次也只有点头握手的机会，绝无单独 聊聊的可 能。这一次想必也不会有差别？ “说出来有点让人为难，你才刚回来。”苏姗突 然话锋一转， 面露难色，“有个新项目，内部欺诈 调查。需要飞到深圳。我担 心别人难以胜任。” Steve 心中了然，反而一阵轻松。这就对了。苏 珊得把他从 北京支走，正如之前那些 CEO 的视察一 样。Steve 点头微笑： “我马上就订票。” P15-19