任正非商业的逻辑

任正非商业的逻辑
作者: 申辰
出版社: 中国致公
原售价: 42.00
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折扣购买: 任正非商业的逻辑
ISBN: 9787514512465

作者简介

申辰,演化港发起人、光谷智慧产业联盟创始人,曾任东南投资公司决策委员会首席顾问,国基控股商学院院长。北京大学、清华大学、浙江大学、武汉大学等高校总裁班特聘讲师。 他致力于研究各种组织的核心竞争力构成、架构建设、重要环节设置、关键环节的实施等。结合我国卓越组织经验向各类型组织高层领导提供管理咨询帮助,为城市升级提供整体解决方案。?? 已出版图书《你只是看起来很忙》,并在腾讯、爱奇艺、喜马拉雅、蜻蜓FM等音视频平台推出《时间的艺术家》和《深沉的故事》栏目。?

内容简介

差点冻死在冬天的华为是如何回春的 2016年10月28日晚间,任正非在深圳总部举办的“出征·磨砺·赢未来”研发将士出征大会上称,“华为错过了语音时代、数据时代,不能再错过图像时代。华为面对新的网络时代已经没有退路,此次出征‘不破楼兰终不还’!”随即宣布2000名华为高级研发人员和专家将奔赴欧洲、东南亚、中东、美洲、非洲等地,配合一线市场团队挖掘市场。 在短时间内直接选拔大批研发经验丰富的高级专家及高级干部出征海外,这一举动让外界纷纷猜测:华为到底在担心什么? 任正非后来面对媒体说:“集结2000名高级专家及高级干部走上战场,让他们真正去理解客户需求,背上他们自己制造的降落伞,空降到战火纷飞的战场。‘春江水暖鸭先知’,你不下水,怎么知道天气变化。当前‘天气预报’绝大多数都是美国做出的。美国不仅集中了大量优秀人才,而且创新机制、创新动力汹涌澎湃。” 从华为官网刊出的2006年以来的财报来看,连续10年,海外营收占比接近或超过60%,其中2008年海外销售收入占比高达75%。2000年的冬天,也是电信业的冬天,华为在本土市场连连受挫。关键时刻任正非召开了第一次海外出征誓师大会,派送市场员工去拓展海外市场,这一举动挽救了当时差点在电信业寒冬里冻死的华为。从1988年2万元起家,到2016年5200亿元的销售规模,海外市场为华为的壮大做出了巨大的贡献。 相比2000年一片空白、“风萧萧兮易水寒”的海外环境,现在的局势已经有利得多了。2000年,华为在深圳五洲宾馆举办的出征将士送行大会上打出的口号是“青山处处埋忠骨,何须马革裹尸还”,充满了悲壮气氛,因为那时华为在海外其实连“马革”也没有。 而现在,任正非坦言,“华为已经拥有170个国家武装到牙齿的铁的队伍,流程IT已经能支持到单兵作战。每年我们仍会继续投入上百亿美元,改善产品与作战条件”。这次华为召集后方2000名高级技术人员奔赴“前线”,给他们赋予了“和平时代”的新使命——为华为抢占下一个高地“图像时代”。 在通信市场遇到天花板、ICT(Information and Communication Technology,即信息和通信技术,是电信服务、信息服务、IT服务及应用的有机结合)融合变革进入到一定阶段,开疆拓土靠的不再是勇气,而是需要挖掘新需求的智慧。当前华为的一线只具备卖产品并完成交付的能力,缺少解决客户问题、帮助客户取得商业成功的能力。把研发骨干派到一线,了解客户需求,帮助客户成功,这是一种新的服务模式的尝试,从原来游击队式的作战方式转换成现在大平台支持的精兵模式,按任正非的话是“从使用‘汉阳造’到驾驶 ‘航母’的现代作战方式转变”。这样的市场开拓方式,效果将是非常惊人的,也必将推动华为向世界级一流大公司发展。 华为全球员工总数超过17万人,研发人员占员工总数的45%。接近8万研发人员面临“千军万马过独木桥”的问题。此次大批高职级人才的流动将给更多年轻的研发人员留出上升空间,对华为来说也是一次组织结构的优化调整。 2016年全球几家电信设备行业巨头交出的财报都显示销售收入和利润双双下滑,颓势中的爱立信和差点冻死在冬天的华为是如何回春的 2016年10月28日晚间,任正非在深圳总部举办的“出征·磨砺·赢未来”研发将士出征大会上称,“华为错过了语音时代、数据时代,不能再错过图像时代。华为面对新的网络时代已经没有退路,此次出征‘不破楼兰终不还’!”随即宣布2000名华为高级研发人员和专家将奔赴欧洲、东南亚、中东、美洲、非洲等地,配合一线市场团队挖掘市场。 在短时间内直接选拔大批研发经验丰富的高级专家及高级干部出征海外,这一举动让外界纷纷猜测:华为到底在担心什么? 任正非后来面对媒体说:“集结2000名高级专家及高级干部走上战场,让他们真正去理解客户需求,背上他们自己制造的降落伞,空降到战火纷飞的战场。‘春江水暖鸭先知’,你不下水,怎么知道天气变化。当前‘天气预报’绝大多数都是美国做出的。美国不仅集中了大量优秀人才,而且创新机制、创新动力汹涌澎湃。” 从华为官网刊出的2006年以来的财报来看,连续10年,海外营收占比接近或超过60%,其中2008年海外销售收入占比高达75%。2000年的冬天,也是电信业的冬天,华为在本土市场连连受挫。关键时刻任正非召开了第一次海外出征誓师大会,派送市场员工去拓展海外市场,这一举动挽救了当时差点在电信业寒冬里冻死的华为。从1988年2万元起家,到2016年5200亿元的销售规模,海外市场为华为的壮大做出了巨大的贡献。 相比2000年一片空白、“风萧萧兮易水寒”的海外环境,现在的局势已经有利得多了。2000年,华为在深圳五洲宾馆举办的出征将士送行大会上打出的口号是“青山处处埋忠骨,何须马革裹尸还”,充满了悲壮气氛,因为那时华为在海外其实连“马革”也没有。 而现在,任正非坦言,“华为已经拥有170个国家武装到牙齿的铁的队伍,流程IT已经能支持到单兵作战。每年我们仍会继续投入上百亿美元,改善产品与作战条件”。这次华为召集后方2000名高级技术人员奔赴“前线”,给他们赋予了“和平时代”的新使命——为华为抢占下一个高地“图像时代”。 在通信市场遇到天花板、ICT(Information and Communication Technology,即信息和通信技术,是电信服务、信息服务、IT服务及应用的有机结合)融合变革进入到一定阶段,开疆拓土靠的不再是勇气,而是需要挖掘新需求的智慧。当前华为的一线只具备卖产品并完成交付的能力,缺少解决客户问题、帮助客户取得商业成功的能力。把研发骨干派到一线,了解客户需求,帮助客户成功,这是一种新的服务模式的尝试,从原来游击队式的作战方式转换成现在大平台支持的精兵模式,按任正非的话是“从使用‘汉阳造’到驾驶 ‘航母’的现代作战方式转变”。这样的市场开拓方式,效果将是非常惊人的,也必将推动华为向世界级一流大公司发展。 华为全球员工总数超过17万人,研发人员占员工总数的45%。接近8万研发人员面临“千军万马过独木桥”的问题。此次大批高职级人才的流动将给更多年轻的研发人员留出上升空间,对华为来说也是一次组织结构的优化调整。 2016年全球几家电信设备行业巨头交出的财报都显示销售收入和利润双双下滑,颓势中的爱立信和差点冻死在冬天的华为是如何回春的 2016年10月28日晚间,任正非在深圳总部举办的“出征·磨砺·赢未来”研发将士出征大会上称,“华为错过了语音时代、数据时代,不能再错过图像时代。华为面对新的网络时代已经没有退路,此次出征‘不破楼兰终不还’!”随即宣布2000名华为高级研发人员和专家将奔赴欧洲、东南亚、中东、美洲、非洲等地,配合一线市场团队挖掘市场。 在短时间内直接选拔大批研发经验丰富的高级专家及高级干部出征海外,这一举动让外界纷纷猜测:华为到底在担心什么? 任正非后来面对媒体说:“集结2000名高级专家及高级干部走上战场,让他们真正去理解客户需求,背上他们自己制造的降落伞,空降到战火纷飞的战场。‘春江水暖鸭先知’,你不下水,怎么知道天气变化。当前‘天气预报’绝大多数都是美国做出的。美国不仅集中了大量优秀人才,而且创新机制、创新动力汹涌澎湃。” 从华为官网刊出的2006年以来的财报来看,连续10年,海外营收占比接近或超过60%,其中2008年海外销售收入占比高达75%。2000年的冬天,也是电信业的冬天,华为在本土市场连连受挫。关键时刻任正非召开了第一次海外出征誓师大会,派送市场员工去拓展海外市场,这一举动挽救了当时差点在电信业寒冬里冻死的华为。从1988年2万元起家,到2016年5200亿元的销售规模,海外市场为华为的壮大做出了巨大的贡献。 相比2000年一片空白、“风萧萧兮易水寒”的海外环境,现在的局势已经有利得多了。2000年,华为在深圳五洲宾馆举办的出征将士送行大会上打出的口号是“青山处处埋忠骨,何须马革裹尸还”,充满了悲壮气氛,因为那时华为在海外其实连“马革”也没有。 而现在,任正非坦言,“华为已经拥有170个国家武装到牙齿的铁的队伍,流程IT已经能支持到单兵作战。每年我们仍会继续投入上百亿美元,改善产品与作战条件”。这次华为召集后方2000名高级技术人员奔赴“前线”,给他们赋予了“和平时代”的新使命——为华为抢占下一个高地“图像时代”。 在通信市场遇到天花板、ICT(Information and Communication Technology,即信息和通信技术,是电信服务、信息服务、IT服务及应用的有机结合)融合变革进入到一定阶段,开疆拓土靠的不再是勇气,而是需要挖掘新需求的智慧。当前华为的一线只具备卖产品并完成交付的能力,缺少解决客户问题、帮助客户取得商业成功的能力。把研发骨干派到一线,了解客户需求,帮助客户成功,这是一种新的服务模式的尝试,从原来游击队式的作战方式转换成现在大平台支持的精兵模式,按任正非的话是“从使用‘汉阳造’到驾驶 ‘航母’的现代作战方式转变”。这样的市场开拓方式,效果将是非常惊人的,也必将推动华为向世界级一流大公司发展。 华为全球员工总数超过17万人,研发人员占员工总数的45%。接近8万研发人员面临“千军万马过独木桥”的问题。此次大批高职级人才的流动将给更多年轻的研发人员留出上升空间,对华为来说也是一次组织结构的优化调整。 2016年全球几家电信设备行业巨头交出的财报都显示销售收入和利润双双下滑,颓势中的爱立信和差点冻死在冬天的华为是如何回春的 ★《任正非商业的逻辑》收录了任正非创业初期到2018年4月重要的讲话和商业操作 并对其进行了深透的分析和总结。明白通透!    ★《任正非商业的逻辑》揭秘华为发展过程中 对手竞争与伙伴合作??? 灰度哲学与股权激励?? 战略聚焦与均衡发展 经营扩张与精细化管理 ……??? 个中分寸任正非是如何权衡与拿捏的? 一本书让你读懂华为飞速发展背后的商业逻辑! ★书中所论对企业高层领导、白领、创业者及以后想创业的人有很大的启发作用,作为本书编辑,我是一边看稿子一边记笔记的!现在也把它真诚地推荐给你!