努力就是为了不苟且地活着

作者简介

托德·亨利，即时创意公司的创始人兼首席执行官。即时创意是一家旨在协助组织激发出色创意的咨询公司。托德·亨利曾出版《即时创意》一书，并且运营着同名的顶级商业播客。他也是一位广受欢迎的演讲家、咨询家和培训教练。你可以在他的个人网站http://www.toddhenry.com了解更多的信息。

内容简介

“每天早晨我都会对着镜子问自己：如果今天是 我生命中的最后一天，我还会做自己今天即将要做的 事吗？当答案连续多次都是‘不’时，我就知道自己 需要做些改变了。” 他继续说道：“‘记住你即将赴死’是我听过的 最重要的箴言，它帮我做出了生命中非常重大的决策 。因为几乎所有的一切——包括外界所有的期望、所 有的骄傲、所有对于难堪或失败的恐惧——都会在面 对死亡时化为虚无，留下真正重要的东西。你有时会 想自己可能失去一些东西，‘记住你即将赴死’是我 知道的逃脱这种思维陷阱的最好办法。既然你已经赤 身裸体了无牵挂，你就没有理由不去遵从自己的内心 。” 在我同其他人谈到乔布斯的这番话时，人们最常 见的反应就是马上表示赞同：“是的！”紧接着就是 一幅茫然的表情：“可那又怎么样呢？”披荆斩棘开 辟通往未知世界的道路，这点会让人心潮澎湃，但同 样也可能导致一种“目标麻痹”(purpose pamlysis ，指害怕出错)，或者出现更为糟糕的一种情况。在 对灵感的追求过程中，如果每天的辛勤工作似乎并没 有让人看到有何成效，人们会感到沮丧。乔布斯的建 议似乎只适合于那些没有背负任何责任，没有面临任 何局限，或者没有承受任何重担的人，而不是那些生 活在现实世界里的人。因为在现实世界中人们在成年 之后就会承担种种责任，例如家庭责任，又比如抵押 贷款。 不过，要从事让人打心底里满意的工作，这并不 需要你退隐职场，收拾行李，然后前往印度进行朝圣 。它所需要的只是始终如一地坚持，全心培养自己的 直觉和技能，并且朝着自己的目标一步一步前进。只 有那些每天带着紧迫感辛勤工作的人才能创造出灿烂 的成就。紧迫感是指积极高效地充分利用自己有限的 资源，其中包括专注力、资产、时间和精力。辛勤是 指提升自己的技能，努力工作，让自己日后不会有丝 毫的后悔和遗憾。在接受了“带着紧迫感辛勤工作” 的观点后，你将会每天全身心投入，充分展现自我， 并因此更加清晰地看到自己给这个世界带来的独一无 二的价值。 在很多情况下，因为当今的经济环境不佳，拥有 一份工作都变成了一种奢侈，因此对许多人来说，工 作的本质和工作可以在多大程度上实现自身的理想都 不再是首要考虑的问题，这点完全是可以理解的。你 也许会问自己：“现在那么多人要找份工作都难于上 青天，而你却想着要实现自我，找到自己的‘最佳击 球点’，这是不是太过自私呀？” 绝对不是！即便人们只是发挥一半的能力，漫不 经心地做着自己不喜欢的工作，只是为了购买更多终 将会生锈腐烂的东西，这个世界目前存在的这些重大 问题也不会得到解决。只有人们更进一步挖掘自身的 能力，全心投入到那些在他们看来具有重要意义并对 其他人有重大价值的工作中去，这些问题才能得到解 决。遗憾的是，尽管人们常常表示自己希望创造出辉 煌的成就，但他们似乎并没有充分发挥自身的能力。 2012年，Adobe公司曾经出资进行过一项调查研 究，委托StrategyONE调查公司对5 000名成人进行调 查，被调查者分别来自美国、英国、德国、法国和日 本，每个国家均为1 000人。该调查旨在了解他们对 创造力和创造性参与的看法。研究发现，各行各业对 创造力和生产力的期望值日渐增强，但在许多工作场 所，创造力常常被破坏，原因就在于完成工作的压力 越来越大。在被调查者中，只有四分之一的人表示他 们感觉自己的创造潜能得到了发挥。 从这个例子可以看出，当我们不得不在是从事让 我们为之自豪的工作，还是在工作中敷衍了事中做选 择时，许多人感觉自己被迫选择了后者。我们都知道 总是有更多的工作在等待着我们，像海啸一样要把我 们冲走。我们不得不放弃竭尽全力追求梦想的想法， 而是勉为其难地选择最实际的方式，从而才能够有精 力在第二天继续战斗。因此我们是在为明天积蓄力量 。但久而久之，这种工作方式会慢慢腐蚀我们的思想 ，让我们不再拥有明确的目标，也丧失了超越自我的 意愿。最终我们脑子里面还有许多想法想往外蹦却蹦 不出来，得不到执行。尽管我们都清楚自己有能力创 造更大的成就，但我们自己却感到精疲力竭，止步不 前。 事实上，要充分展现自己卓越的成就，找到自己 的最佳击球点，这其中没有任何秘密。尽管要做到并 不容易，但第一步就是要下定决心采取行动，审视生 活的方方面面，看哪些领域可能正在慢慢停滞不前， 然后在工作中更加投入。要想在这个世界留下自己的 印记，就看你自己在这一刻的决定。 P16-19