可复制的高手思维：成事、成长的结果达成力

作者简介

于佳禾 连续创业者，个人发展和共创设计领域研究者，乐平基金会社会创新访问学者。曾联合创办WF社群研究院，任现象级万有引力社群大会总导演，曾参与斯坦福中国社会创新峰会的城市发展工作。 创办青禾向上科技，先后孵化了人才测评、问读社群、自燃体社群、创客孵化空间等项目。现主要进行个人发展和共创设计的研究、项目的孵化。

内容简介

于佳禾 连续创业者，个人发展和共创设计领域研究者，乐平基金会社会创新访问学者。曾联合创办WF社群研究院，任现象级万有引力社群大会总导演，曾参与斯坦福中国社会创新峰会的城市发展工作。 创办青禾向上科技，先后孵化了人才测评、问读社群、自燃体社群、创客孵化空间等项目。现主要进行个人发展和共创设计的研究、项目的孵化。 每一次迷茫，都是下一个成长期开始的预兆 每一次失败，都在为下一次更好的表现做演习 每个职场人都会遇到各种各样阻碍发展的问题，有的人能飞速成长为独当一面的职场达人、业务高手；有的人则会陷入成长之“坑”不可自拔，成为职场“老菜鸟”。比如： 缺乏定力，不停地跳槽，永远找不到让自己满意的工作； 总是抱怨环境不好，领导不好，做工作眼高手低； 不愿意付出更多的时间去学习新的知识，遇到困难就“自我劝退”； 什么都想要，导致精力分散，一事无成； ………… 本书作者提出的以下“三大心法”加有效努力的核心能力——结果力，将一路陪跑每一位职场人，不断提升职场技能。 ·真正的成长是去追求自己能承担什么，能为团队和公司创造出什么样的成果； ·在成功达成最重要的目标之前，绝对不要碰那些次要目标； ·即使多次面对失败的打击，也能不断理解现状、分析情况、优化行动。 有了三大心法和结果力模型的加持，一个人自然就有了较高的理解力、分析力和执行力，以及较强的自主学习能力，成功打造出出彩的职业作品，顺利成长为可以聚人成事的业务高手，实现个人职场的跃迁。