幸福的涟漪

作者简介

作者简介 林爱伦（Jenn Lim）是Delivering Happiness公司的首席执行官，她和谢家华（Tony Hsieh，美捷步公司Zappos的已故首席执行官）共同创立了Happier公司文化，以一种更加盈利和可持续的经营方式影响着越来越多的人。《传递幸福》（中文版译为《三双鞋》）最初是一本书，后来演变成一场商业咨询和全球运动，影响和激励了110多个国家的400多家公司学习与实践。林爱伦的使命既简单又深刻：教企业如何种植能产生利润的作物，支持组织里各级别所有人，并支持地球的循环可持续发展。2017年，林爱伦被选为全球工作和福利幸福理事会成员。你可以看到她在世界各地的活动上发言，与组织合作创造积极的世界变化。 译者简介 马虹瑶（Susanna），字喻美，致力于为真实本然的领导力创造空间，通过深度对话赋能觉醒领导力和组织发展活力，以促进组织文化和生态的持续进化。 Susanna是一位专业的人才与组织发展顾问，在设计领导力战略与执行领导力培训落地方案上积累了大量经验。同时，她也是创造性合作领导力领域的高阶引导师，视觉化教练领域的 Points of You？ 大师级认证培训师。她擅长运用创新工具、格式塔完形心理学及共创理论，通过咨询、引导和教练服务，为团体和个人创造群智涌现的体验式学习场域。

内容简介

本书的核心要旨：在经济发展与影响力方面，使命、人与利润三者之间的关系。这在谢家华离世后也未改变。虽然谢家华走后这个世界不再像原来一样，但这本书存在的原因来自于他所带给我们的力量。 不管疫情是否存在，不管你此刻是否感觉到幸福，个人成长才是人们永恒关注的话题，这也是本书谈论的主题之一：“个人成长”与“组织发展”如何更好地相互结合与促进，迸发出非凡的力量。 世界变了，但是当你把目标感和你工作与生活中的每一个细节联系起来时，非凡的结果就会发生。