芝麻官直言录(一位副市长从政为官的深度思考)/芝麻官系列

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舍得的“三种感觉” 悟舍得（一） 舍得通常有三种感觉 ：苦的感觉，累的感觉， 疼的感觉。如果没有这些 感觉，就不叫舍得。 关于“苦、累、疼”三种 感觉，早在两千多年前孟 子就已经讲了。孟子日： “故天将降大任于斯人也 ，必先苦其心志，劳其筋 骨，饿其体肤，空乏其身 ，行拂乱其所为，所以动 心忍性，曾益其所不能。 ” 从古至今，人若没有“ 苦、累、疼”这三种感觉 ，就难以担当大任。 第一，苦的感觉。一 是心苦，二是辛苦。 心苦，就是心里经受 的煎熬和痛苦。比如，吃 亏、受欺、受辱、受谤等 。 辛苦，是指一种艰难 的付出。俗话说，世上活 路三行苦，砍柴、打铁、 磨豆腐。在工作中，到艰 苦的地方和复杂的环境中 去磨砺就是一种苦。 人不仅要吃粮、吃菜 、吃肉，还要吃亏、吃苦 、吃气。粮、菜、肉、亏 、苦、气都是一个人成长 离不开的营养。 第二，累的感觉。一 是心累，二是身累。 心累，就是指付出心 血。从政需要有强烈的事 业心、责任心，人们为创 新工作思路、化解复杂矛 盾、平衡各种关系绞尽脑 汁、操心谋事，因此常常 会感到憔悴不堪。 身累，就是指付出劳 动，在工作中苦干、实干 、拼命干，能挑100斤， 不担99斤；不顾家、不贪 玩，经常废寝忘食，“白 加黑”“5＋2”超负荷工作 。 累就是指在工作中劳 心、劳身，常有身心疲惫 之感。 第三，疼的感觉。一 是心疼，二是头疼。 心疼，就是舍得付出 钱财。常言道，除了挨刀 疼，就是掏钱疼。人不管 钱多钱少，只要超出自己 的承受能力，往外掏钱就 会感到心疼。对领导干部 来讲，舍得钱财既体现他 的境界觉悟，又体现他的 大方宽厚。比如，无私奉 献的社会捐助，慷慨解囊 的为民解忧，毫不吝啬的 为人处世，等等。 头疼，就是在工作中 为碰到难事和棘手事而感 到头疼。比如，遇到难以 处置的钉子户拆迁、群体 上访和重大安全死亡事故 ，等等。 舍得主要包括舍得付 出、舍得吃亏、舍得奉献 三个方面。“舍得付出”则 包含付出辛苦、付出时间 、付出精力、付出情感、 付出钱财，等等；“舍得 吃亏”则包含身心吃亏、 利益吃亏，等等；“舍得 奉献”则包含精神奉献、 物质奉献，等等。 舍得的“三个公式” 悟舍得（二） 仔细琢磨，舍得有三 个公式：顺序公式、交换 公式、比例公式。只要读 懂这些公式，你就读懂了 人生，读懂了成功。 第一，舍得的顺序公 式。舍得，舍得，先舍后 得，这是舍与得的顺序， 不能颠倒。比如，春种、 夏锄、秋收、冬藏。人生 也是如此，学习成长、劳 动创业、获取成功、颐享 天年。有些人在年轻时游 手好闲，不想付出，总想 不劳而获，结果到老一无 所获，原因是他颠倒了舍 得这个顺序，违背了先舍 后得这个规律。 第二，舍得的交换公 式。“舍不得”等于不得。 有舍有得，不舍不得。舍 和得是交换关系。“舍不 得”是人性的弱点，优胜 劣汰就淘汰了一批舍不得 的“小气鬼”。天上不会掉 馅饼，你到饭店吃饭，但 不想掏钱，你只能饿着肚 子走出店门；你到商场买 衣服，你舍不得花钱，售 货员不会白白送你衣服。 第三，舍得的比例公 式。舍得不是舍一得一、 舍二得二，而是舍的越多 ，得的更多。舍是代数级 增长，1、2、3、4、5、6 、7……得是几何级增长， 2、4、8、16、32、64、 128…… “种瓜得瓜，种豆得豆 ；种豆一把，收豆一筐” ，星云大师说，种一收十 ，种十收百，种百可以结 果千千万。舍得一切就有 可能会得到无限量。 P3-5